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Curso de alemán GRATUITO para Fisioterapeutas en Barcelona

Fisioterapeuta Alemania

Nuestra consultora de Recursos Humanos, TTA Personal GmbH, se dirige a Barcelona para organizar un curso de alemán intensivo para profesionales de la Fisioterapia.

Como en otras ocasiones, se organizará una formación para trabajadores sin conocimientos previos del idioma germano. La finalidad del curso es alcanzar el nivel A2, aprendiendo conocimientos básicos que permitan comprender frases y expresiones de uso frecuente relacionadas con la vida cotidiana y profesional. Se solidificarán los términos idiomáticos sencillos para las necesidades y cuestiones inmediatas. Tras la finalización del curso, los estudiantes podrán comunicarse de manera básica en Alemania y les permitirá tener acceso al amplio mercado laboral. La formación podrá continuar de manera subvencionada en Alemania con niveles B y C.

Curso gratuito para profesionales

El curso que dará comienzo durante el mes de marzo en Barcelona y más concretamente en Badalona, tendrá una duración de 6 semanas. Se impartirán 120h lectivas durante 5 días a la semana de lunes a viernes en un horario de 9 a 13h.

Tras la finalización del curso, TTA ofrecerá diferentes posibilidades de empleo a todos los interesados, organizando entrevistas personales en diferentes clínicas de Alemania. Todos los profesionales que vengan a trabajar a través de nuestra consultora tendrán la formación totalmente gratuita, así como los gastos de viaje a su entrevista financiados por el empleador.

Los interesad@s pueden inscribirse con su CV a través de nuestra web: VER CURSOS INTENSIVOS

TTA – Trabajo para enfermeras en clínicas de Alemania

Trabajo enfermeras clínicas AlemaniaEn Alemania se necesitan enfermeras y enfermeros en prácticamente todas las regiones. Se busca personal de enfermería en hospitales, residencias, centros de diálisis y también clínicas especializadas. Nuestra empresa TTA Personal selecciona continuamente enfermeras para clínicas de ciudades como Múnich, Berlín, Hamburgo, Stuttgart, Dusseldorf, Frankfurt o Colonia entre otras.

Para trabajar en Alemania como enfermera es requerido el nivel de alemán B2, sin embargo, en multitud de ocasiones seleccionamos trabajadores a los que, sin ningún conocimiento de la lengua, les financiamos en su totalidad un curso intensivo en su ciudad de origen que será continuado en la región de Alemania seleccionada. Buscamos enfermeros que tengan el interés de ampliar sus experiencias en el extranjero y vean esta oportunidad laboral como una progresión en su profesión. A ellos les ofrecemos primeramente un contrato de trabajo como auxiliar en la clínica que, en corto periodo de tiempo y con el nivel de alemán B2,  será renovado de manera indefinida como enfermero o enfermera homologada.

Las posibilidades que ofrece Alemania son inmensas, “trabajar  en un mercado laboral en escasez aumenta las posibilidades de promoción en las empresas”, afirma Oliver Nordt, director en nuestra empresa TTA Personal GmbH. “Ya tenemos los primeros casos donde españoles que mudaron a Alemania, trabajan como jefes de departamentos después de algunos años”.

Actualmente son miles las enfermeras españolas y de otras nacionalidades que trabajan en Alemania. El sector sanitario en el país se ha convertido en un sector internacional donde se emplean trabajadores llegados de todos los países de mundo. En los últimos 3 años son más de 50.000 españoles lo se han mudado al país germano para ejercer ahora su profesión allí. “El alemán es una lengua difícil, sin embargo, se aprende rápidamente si se tiene la motivación suficientes, menciona Vicente Milán, director español de TTA Personal GmbH.

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TTA – 6 Enfermeros para clínica de rehabilitación cerca de Múnich

Enfermeros clínica MúnichNueva selección de enfermeras y enfermeros para clínica de rehabilitación geriátrica en la ciudad de Bad Aibling, a menos de 50 Km. de Múnich, capital de la región de Baviera. Buscamos personal de enfermería que, independientemente de su nivel de nivel de alemán, se tomen la oportunidad laboral como un reto y un desarrollo en su profesión.

La clínica con un ambiente familiar desarrolla su trabajo ofreciendo la mejor rehabilitación posible a sus pacientes a través de sus terapias asociadas. El trabajo en equipo es fundamental para la organización de la empresa, formada por un especializado equipo médico, terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, un profesor de educación física, un psicoterapeuta y un psicólogo. A través de los tratamientos y cuidados individuales y en grupo, se focaliza el proceso de curación de los pacientes. A este profesional equipo se le une un grupo internacional de enfermeras experimentadas en la materia.

La clínica destaca además por su competencia en los campos del insomnio, la ventilación no invasiva, trastornos ortopédicos (amputación/adaptación de prótesis), cardiológicos y neurológicos

Las entrevistas personales se llevarán a cabo por TTA Personal en la capital de España, Madrid:

Perfil del candidato:

  • Enfermeros o enfermeras con grado en enfermería o diplomatura
  • Valorable formación adicional en el campo de la rehabilitación geriátrica
  • Personal orientado al trabajo en equipo
  • Interés en el trabajo en el extranjero y aprendizaje del alemán

Se ofrece:

  • 10 semanas de curso de alemán intensivo en España financiado por la clínica contratante (comienzo del empleo 1 de diciembre 2015)
  • 250€ para los enfermeros que se desplacen a Madrid y tengan que abonar un alojamiento durante el curso
  • Alojamiento en Alemania organizado por la empresa (pisos compartidos, entre 300€ y 500€ mensuales de coste al candidato)
  • Curso de alemán en Alemania a través de la empresa, asumiendo los costes, pero se realizará en el tiempo libre del enfermero/a
  • Salario base de 1.900€ bruto + pluses y comida gratuita en el centro. Aprox. 2.200-2.300€ bruto hasta alcanzar el B2 y homologación del título.
  • Salario base con la homologación de 2.300-2500€ según cualificación + pluses y comida gratuita en el centro. Aprox. 2800-3200€ bruto

Para aplicar a esta oferta subir Cv a través de www.tta-personalmedicina.es

Ver oferta y descargar en pdf / Ver oferta en alemán

TTA – Alemania contra el paro juvenil en España

Alemania contra el paro juvenil en EspañaYa está en marcha el nuevo proyecto de colaboración entre España y Alemania con el que se tratará de reducir el desempleo español entre los jóvenes. La iniciativa, llamada InCharge, se pone en marcha con la unión de 25 empresas y personalidades alemanas y se llevará a cabo en diferentes países europeos, aunque España será el epicentro del mismo, un país donde 1 de cada 2 jóvenes se encuentra en las listas del paro.

El pasado 8 de julio se presentó en Berlín está iniciativa que se une a la ya exitosa MobiPro por la que miles de jóvenes, la gran mayoría españoles, han sido insertados en el mercado laboral alemán, financiando a través del gobierno cursos de alemán, viajes para entrevistas o mudanza definitiva. El objetivo de este nuevo impulso es que 100 empresas tomen parte del proyecto para este mismo año 2015 y se puedan ofrecer suficientes oportunidades. “No se promete nada que no se vaya a cumplir”, remarcó Thomas Neumann, delegado de Opel, empresa involucrada en el proyecto InCharge.

Con esta nueva colaboración europea se pretende potenciar las capacidades de los jóvenes y su empleabilidad, no se trata solo de ofrecer un trabajo, sino de analizar conjuntamente los problemas de los sistemas de formación profesional o los errores en el uso de las subvenciones y médios públicos.

InCharge comenzó su andadura  con una jornada organizada el 30 de junio en Zaragoza, donde Opel posee una planta, en la que participaron 420 jóvenes y 23 empresas; y en otoño se abrirá a Portugal.

Se pretende implantar el modelo alemán de formación dual, en el que se combina el aprendizaje teórico con prácticas reales en las empresas. Un modelo ejemplar que funciona perfectamente en un mercado laboral tan exigente como puede ser el de Alemania. “Las cifras de paro entre los jóvenes en Europa son alarmantes, especialmente en países como España, Portugal o Grecia”, señala la ministra alemana de trabajo, Andrea Nahles, quien además remarcó que su país esta muy comprometido con esta lucha.

Sin embargo, implantar un nuevo sistema de formación como el alemán no es fácil. Alemania y España llevan colaborando desde años y, aunque se pueden notar los primero resultados, queda mucho por realizar. El país vecino vive una situación ejemplar en cuanto a lo laboral se refiere, una tasa de desempleo inferior al 8% que incluso roza el 3% en algunas de sus regiones del sur del país, algo que los expertos califican de empleo pleno.

Si analizamos la necesidad de personal en Alemania podemos destacar muchos sectores donde se hace de notar una gran falta de personal; el sector sanitario y, concretamente en la enfermería, requiere de personal extranjero constantemente, incluso, anunciado por el gobierno, se necesitan más de 100.000 profesionales para los próximos años, una necesidad que no puede ser cubierta solo con el personal autóctono. Otra rama en la que ya muchos españoles están ejerciendo en Alemania, es la ingeniería, empresas de gran magnitud y repartidas prácticamente por todo el país, anuncian sus dificultades para conseguir trabajadores cualificados. A estos 2 ámbitos de trabajo podemos añadirle también muchas profesiones técnicas como las de los electricistas o carpinteros para los que existen miles de ofertas de empleo, o las de los transportistas. Los medios de comunicación ya publicaron los primeros proyectos llevados a cabo entre España y Alemania en este sector, donde decenas de conductores, tanto de autobús como de camión, firmaban contratos indefinidos y actualmente ejercen su profesión en el país germano.

Y es que en la última comparativa europea, Alemania fue el único país que consiguió reducir todavía más el paro en plena crisis económica. España, por ejemplo asistía a una auténtica sangría de destrucción de puestos de trabajo que se cebó principalmente con los ciudadanos menos formados, con los menores de 25 y con los mayores de 45 años. Para la entrada en 2016 se desea desde todos los gobiernos un exitoso proyecto InChrage.

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TTA – La enfermería quirúrgica suiza busca 6 enfermeras

Enfermería quirúrgica SuizaUno de los hospitales públicos más prestigiosos de la ciudad de Basel en Suiza busca 6 enfermeras o enfermeros para sus salas de operaciones y se ha centrado en España. A través de TTA Personal se seleccionan candidatos con la diplomatura o grado en enfermería adquirida en España y que a su vez tengan una formación complementaría en el ámbito de quirófano.

El importante hospital está situado en una de la principales ciudades de Suiza, en el limite con Francia y con Alemania, lo que permite poder vivir en cualquiera de los tres países. El centro hospitalario de gran tamaño cuenta además con las especialidades de oftalmología, ginecología, urología, UCI o radiología, sumado a su servicio de urgencias 24h.

El comienzo del trabajo será en enero de 2016 y los candidatos serán formados, tanto a nivel lingüístico como profesional. Se organizarán, no solo cursos de alemán en España y Suiza, sino que se llevará a cabo un periodo de aprendizaje y adaptación al modo de trabajo en el hospital, a la vez que se formalizarán todas las homologaciones de los títulos españoles.

A las enfermeras o enfermeros que finalmente sean contratados se les ofrecerá un alojamiento económico en las proximidades del hospital. Se trata de pequeños apartamentos amueblados con cocina comunitaria en un edificio residencial propiedad del hospital y pensado para los trabajadores. El precio de estos apartamentos individuales es de  450 a 500 francos suizos mensuales. Adjuntamos algunas fotos:Alojamientos enfermeras hospital Basel

Se solicita:

  • Diplomatura o grado en enfermería
  • Máster en instrumentación o en enfermería quirúrgica. Se tendrán en cuenta también enfermeras con al menos 2 años de experiencia en el ámbito quirúrgico.
  • 6 meses de experiencia en quirófano
  • Nivel de alemán certificado B2*

Se ofrece:

  • Lugar de residencia en uno de los países con mejor calidad de vida
  • Trabajo en un hospital público de prestigio internacional
  • Alta remuneración. Al comienzo 4.904,15 CHF brutos mensuales. Después de la homologación del título y periodo de aprendizaje y adaptación al trabajo en el hospital (3-6 meses dependiendo enfermera)  5.692,15 CHF mensuales.
  • Formación en el idioma alemán hasta adquirir un nivel alto
  • Formación continua en el campo de la enfermería quirúrgica

*Para las enfermeras que todavía no certifiquen un nivel de la lengua alemana, TTA Personal organizará un curso lingüístico en la ciudad de Madrid. El curso se impartirá de modo intensivo, tendrá una duración de 6 meses y se centrará en el campo de la medicina. A su finalización se realizará un examen especifico a nivel B2, requisito indispensable para la homologación del título universitario en Suiza.

El curso de alemán dará comienzo en junio de 2015 y el trabajo será en enero de 2016. Todas las entrevistas se realizarán de manera presencial en la ciudad de Madrid a finales del mes de mayo con nuestra empresa de TTA Personal GmbH.

Aplicar a la oferta – Ver oferta en alemán – 

TTA – ¿Precariedad española o estabilidad alemana?

Empleo AlemaniaEn los últimos días no deja de ser noticia y portada de telediarios y periódicos el fin de la crisis en España, la recuperación con la creación de nuevos puestos de empleo y la mejora en todos los sectores económicos en general. Consuelo de muchos, es posible, ya que después de años de lucha por “sobrevivir” una noticia así es como un soplo de aire fresco y de esperanza, pero también golpe de realidad para otros que quizá se preguntan hasta qué punto esto es así o hasta qué punto esto es producto de la cercanía inminente de elecciones en el país, así como el planteamiento de otra cruda verdad, habiendo llegado a extremos tan negativos como los alcanzados en los últimos años, ya no se podía ir a peor, no hay otro camino que la mejora, aunque sea mínima.

Ahora bien, cuando en el país se habla de creación de puestos de empleo y, por consiguiente, de notables disminuciones en las tasas de desempleo, ¿de qué tipo de empleo se trata? Consideramos imprescindible hacerse esta pregunta si, al menos, tenemos unas expectativas de mejora a largo plazo. Aquí, por supuesto, la respuesta va a depender de las ambiciones de cada quién, pero analicemos la situación, qué podemos esperar de contratos de trabajo que en muchos casos no alcanzan la duración de un mes o, por otro lado, con sueldos que casi traspasan los mínimos establecidos por la ley.

Mejora sí, podemos hablar de ella si datos así nos reconfortan, desde luego hemos salido del estado de recesión. Problema solucionado, eso no, el crecimiento que se observa es demasiado débil todavía y con ofertas frágiles y de dudosa calidad.

Si nos fijamos unos objetivos a largo plazo, la situación, por el momento, no resulta tan favorable como nos quieren hacer ver. Como pudimos leer hace unos días en un titular del Secretario General de Comisiones Obreras (CCOO) y presidente de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), el señor Ignacio Fernández Toxo, “Los empleos precarios no generan solvencia económica”, a lo que también añadió, “Si España se limita a generar empleo precario, no sobrevivirá entre las naciones más desarrolladas”. Por tanto, y teniendo en cuenta estas informaciones, no sólo se trata de la creación de puestos de empleo, sino de la mejora de la calidad de dichos puestos.

Si hay una afirmación que puede resumir a la perfección lo anteriormente citado es que España estará recuperada finalmente de la crisis el día en que su gente recupere los niveles de bienestar y calidad de vida de los que gozaba años atrás, sin excesos, sin derroches, pero sí con la tranquilidad de tener un empleo y un salario dignos.

¿Qué hacemos hasta que llegue ese momento?

Desde luego quedarse con los brazos cruzados esperando nunca ha sido la forma correcta de encontrar una solución para nadie.

Las personas con verdaderas ambiciones, aquellas que desean un empleo de larga duración y estabilidad en sus vidas también abren fronteras y con ellas, objetivos y nuevas metas. Para ello contamos con opciones variadas, sólo es cuestión de querer y con ello, conseguir.

Una ventana a un futuro mejor es la que encontramos en Alemania, por ejemplo, donde cada día, se ven multiplicadas las ofertas de empleo y donde, cada día más, miles de españoles deciden ir a buscar esa proyección laboral y ese mejor porvenir que tanto anhelan. Una seguridad, en definitiva, que en España todavía no resulta posible a corto plazo.

Esta opción es de las más seleccionadas en la actualidad, según nos indicaba hace tan sólo unos días el “Periodista Digital”, en la actualidad unos 130.000 españoles se encuentran viviendo en Alemania, de los cuales un 10%, aproximadamente unos 50.000 de ellos llegó durante el pasado año. También se afirma que, a día de hoy, la emigración a éste ha crecido a un ritmo mucho mayor que en los últimos 40 años. Y es que, es en Alemania donde la mayoría de profesionales encuentran verdaderos trabajos a su medida, bien remunerados y valorados.

Somos totalmente libres para movernos y contamos con empresas como TTA Personal que facilita el acceso al mercado laboral alemán, prestando servicios tales como: mediación de ofertas de empleo, organización de cursos de idioma, preparación de entrevistas, financiaciones de viajes hacía el país y ayuda en la búsqueda del alojamiento.

TTA – Enfermeras y enfermeros en hospitales de Múnich

enfermeras enfermeros MunichNuestra empresa de reclutamiento de personal de medicina selecciona habitualmente ENFERMERAS y ENFERMEROS para hospitales de la ciudad de Munich. Buscamos personal del sector de la salud que se tome la experiencia de trabajar en Alemania como un reto, que tenga la meta de desarrollarse profesionalmente en la enfermería y que tenga un gran interés en el aprendizaje de la lengua. La colocación del personal será en las principales áreas hospitalarias de trabajo como medicina interna,  UCI (cuidados intensivos), neurología, quirófano o traumatología. Las enfermeras o enfermeros trabajarán en un ambiente internacional orientado al cuidado del paciente, incluyendo, tanto cuidados básicos como médicos, y siendo el personal de apoyo del médico para aplicar los tratamientos de la manera más profesional. VER OFERTAS

A los enfermeros o enfermeras elegidos les ayudaremos con la preparación de su candidatura, la posterior entrevista personal, así como con la búsqueda de alojamiento u homologación de la diplomatura de enfermería en caso necesario.

La ciudad de Munich es como capital de Baviera la tercera ciudad de Alemania con el mayor número de habitantes por detrás de Berlin y Hamburgo. Además, es conocida por su gran potencial económico con empresas de renombre internacional como Siemens o BMW. De hecho la ciudad y sus alrededores constituyen una de las regiones con mayor concentración de riqueza en el mundo. Otro dato interesante para los enfermeros o enfermeras es la ubicación en la ciudad del aeropuerto de Franz Josef Strauss, el segundo aeropuerto más importante de Alemania después de Frankfurt y que une con vuelos diarios las principales capitales europeas y mundiales.

Para trabajar en los principales hospitales de la ciudad de Múnich y resto de Alemania:

Requisitos:

  Diplomatura en enfermería en España u homologación del título en Alemania   Orientación al trabajo en equipo   Experiencia en el extranjero deseable   Interés en una perspectiva de futuro   Buenos conocimientos de alemán (min.B2)

Se ofrece:

  Buena remuneración + incentivos   Ambiente internacional de trabajo   Contratos indefinidos   Posibilidad de promoción interna y cambios de unidad   Opciones de especialización y formación continua   Aumentos de salario con antigüedad 

Todas las ofertas, tanto en la ciudad de Múnich, Berlín, Hamburgo, Frankfurt, Hessen, como en otras principales ciudades de Alemania podéis encontrarlas a través de nuestra web especializada y totalmente en español: www.tta-personalmedicina.es

Sobre TTA Personal GmbH

TTA “tu trabajo en Alemania” somos la empresa líder en la mediación de personal español hacía Alemania y Suiza, fundada en 2010 con oficinas, tanto en España como en Alemania. Solo en 2014 insertamos más de 100 españoles en empresas alemanas, cifra que será superada en 2015. Todos los servicios brindados a los candidatos son de modo gratuito y procedemos a una inserción directa en las los hospitales, residencias o centros de salud.

Nuestra premisa es ofrecer empleos con la seguridad y remuneración acordes a vuestra formación e igualdad con el personal autóctono. Para las enfermeras y enfermeros interesados además creamos recientemente un grupo en Facebook para intercambiar experiencias; Grupo enfermeras

Necesidad de enfermeras en Alemania

Alemania sufre un cambio demográfico y con los años aumenta la necesidad de enfermeras para atender a su población envejecida. Se calcula que anualmente se quedan miles de puestos en la enfermería del país sin cubrir, una gran oportunidad para las enfermeras y enfermeros españoles que con la diplomatura universitaria y el aprendizaje de la lengua alemana cumplen los requisitos necesarios para poder ejercer, tanto en residencias como en hospitales de las diferentes regiones.