Archivo de la etiqueta: Berlin

TTA – Trabajo para enfermeras en clínicas de Alemania

Trabajo enfermeras clínicas AlemaniaEn Alemania se necesitan enfermeras y enfermeros en prácticamente todas las regiones. Se busca personal de enfermería en hospitales, residencias, centros de diálisis y también clínicas especializadas. Nuestra empresa TTA Personal selecciona continuamente enfermeras para clínicas de ciudades como Múnich, Berlín, Hamburgo, Stuttgart, Dusseldorf, Frankfurt o Colonia entre otras.

Para trabajar en Alemania como enfermera es requerido el nivel de alemán B2, sin embargo, en multitud de ocasiones seleccionamos trabajadores a los que, sin ningún conocimiento de la lengua, les financiamos en su totalidad un curso intensivo en su ciudad de origen que será continuado en la región de Alemania seleccionada. Buscamos enfermeros que tengan el interés de ampliar sus experiencias en el extranjero y vean esta oportunidad laboral como una progresión en su profesión. A ellos les ofrecemos primeramente un contrato de trabajo como auxiliar en la clínica que, en corto periodo de tiempo y con el nivel de alemán B2,  será renovado de manera indefinida como enfermero o enfermera homologada.

Las posibilidades que ofrece Alemania son inmensas, “trabajar  en un mercado laboral en escasez aumenta las posibilidades de promoción en las empresas”, afirma Oliver Nordt, director en nuestra empresa TTA Personal GmbH. “Ya tenemos los primeros casos donde españoles que mudaron a Alemania, trabajan como jefes de departamentos después de algunos años”.

Actualmente son miles las enfermeras españolas y de otras nacionalidades que trabajan en Alemania. El sector sanitario en el país se ha convertido en un sector internacional donde se emplean trabajadores llegados de todos los países de mundo. En los últimos 3 años son más de 50.000 españoles lo se han mudado al país germano para ejercer ahora su profesión allí. “El alemán es una lengua difícil, sin embargo, se aprende rápidamente si se tiene la motivación suficientes, menciona Vicente Milán, director español de TTA Personal GmbH.

www.tta-personalmedicina.es

Anuncios

TTA – Los enfermeros españoles cambian Reino Unido por Alemania y Suiza

“Atractivas ciudades como Berlín, Múnich, Hamburgo, Colonia, Düsseldorf, Zúrich o Basilea son el reclamo para los jóvenes enfermeros españoles”

Enfermeras Alemania y SuizaDesde la llegada de la mentada crisis laboral y económica española, muchos jóvenes, y no tan jóvenes, han tenido que hacer las maletas y emigrar lejos para poder realizarse profesionalmente. La necesidad de buscarse la vida fuera de España que tanto vivieron nuestros antepasados, es ahora tema de actualidad y algo que se convierte casi en una obligación, sobretodo, para aquellos jóvenes que, perfectamente preparados, terminan sus formaciones y se ven en la calle sin prácticamente ninguna oportunidad laboral.

Una de las carreras con más salida profesional en el continente europeo, no tanto así en España, es la de enfermería, y durante muchos años la primera opción de búsqueda de empleo fue Reino Unido. Las “voces” populares hablaban de una gran facilidad en la consecución de un buen puesto de trabajo y, en especial, la cuantiosa remuneración económica que este ofrecía. Ahora bien, nada más lejos de la realidad. Es posible que hace años pudieran darse estas condiciones, pero en la actualidad no es lo que viene ocurriendo. Además, hoy en día somos conocedores de oportunidades tanto o más interesantes que las inglesas y éstas dan un giro en las decisiones migratorias de los enfermeros españoles.

En el caso particular de dichos enfermeros y enfermeras, ni las cantidades económicas ofrecidas en Reino Unido son tan elevadas (y mucho menos si las comparamos con el nivel de vida que se tiene en el país), ni las condiciones en general resultan tan favorables, ni el empleo tan sencillo de conseguir y mantener. Unido a todo esto, se encuentra el hecho de que no es lo normal encontrar el puesto de trabajo ideal en la ciudad ideal, no es habitual encontrar ofertas en el mismo Londres, por ejemplo, de hecho es lo menos probable. Las oportunidades van a llegar desde pequeños pueblos alejados de las grandes ciudades, este es otro de los hándicaps con los que se encuentran los españoles al llegar y encontrarse en medio de un lugar extraño y bastante alejado de lo que se esperaban encontrar, perdidos y desilusionados, en muchas ocasiones, engañados. Por el contrario, Alemania e incluso Suiza, tienen una demanda de enfermeros y enfermeras muy elevada, grandes ciudades como Berlín, Múnich, Hamburgo, Düsseldorf, Colonia, Frankfurt, Zúrich o Basilea entre otras, cuentan por decenas los españoles contratados en sus principales hospitales.

“Estamos recibiendo mucha demanda de empleo de enfermeros españoles decepcionados con su experiencia laboral en Reino Unido, tanto por las condiciones del empleo como por su localización”. Comenta Vicente Milán, director de la empresa TTA Personal encargada de la mediación de personal español en Alemania y Suiza.

Y es que el “sueño inglés” se vuelve amargo al darse de bruces con la cruda realidad. Las expectativas de éxito de los españoles profesionales en la enfermería emigrados a Inglaterra, no son cubiertas con éxito y ello les obliga a tomar nuevas determinaciones de cambio.

Si nos centramos en el tema económico, que suele ser el que más motiva a cualquier profesional para la elección de un destino laboral, nos encontramos con datos que, en general, demuestran que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en Alemania supera ya al de Reino Unido y, por descontado, al español. Los datos estadísticos europeos marcan unas cifras medias que situarían a Alemania en 1.473 € de SMI, siendo esta cifra de 1.379 € en el caso de Reino Unido y de tan sólo 757 € en España.

Si ahondamos en la cuestión y nos centramos más particularmente en el caso de la enfermería, prácticamente viene ocurriendo lo mismo y, volvemos a la cuestión del nivel de vida que se tiene en Reino Unido, donde los gastos básicos ya van a ser mucho más elevados que en Alemania, con lo que pequeñas diferencias no merecerían la pena a corto ni largo plazo.

Frente a un planteamiento de cambio y ante la decisión de salir del país en busca de un futuro mejor, nuestra recomendación a los enfermeros y enfermeras españoles, así como a los profesionales de cualquier rama, es que tomen en cuenta los países que despuntan laboral y económicamente en la actualidad y que se encuentran en constante crecimiento, ya que esa terminará siendo una decisión de éxito asegurada.

www.tta-personalmedizin.de

TTA – Trabajo para enfermeras en UCI de Alemania

Enfermeras UCI AlemaniaHospitales de la gran mayoría de regiones de Alemania buscan personal sanitario, especialmente enfermeras y enfermeros. Todos los puestos trabajo no pueden ser cubiertos por las enfermeras formadas en el país, la demanda es muy alta y se requiere personal llegado del extranjero.

En España la situación no mejora, miles de jóvenes españoles deciden salir al extranjero para buscar su futuro profesional y ven en Alemania una de las mejores opciones. El incremento de la emigración hacía este país es un hecho constatado. En los 3 últimos años, han sido más de 50.000 españoles los llegados al país. España ha sido, según el gobierno alemán, el país que más  aumentó su porcentaje de inmigración en Alemania, con más de 44% entre los años 2012 y 2013.

Si hablamos de la enfermería, según datos del gobierno alemán, los enfermeros españoles suman más del 60% de los extranjeros que se han contratado en los últimos años en el país, un dato que puede sorprender a muchos, ya que los países vecinos como Polonia o República Checa eran los que encabezaban esta lista.

Seleccionamos enfermeras o enfermeros para la UCI (cuidados intensivos) de Alemania.

En la unidad de cuidados intensivos (UCI), en Alemenia ITS (Intensivtherapiestation), IPS ( Intensivpflegestation), ICU (Intensive Care Unit) se tratan a los pacientes con graves enfermedades o lesiones que ponen en riesgo su vida y que por ello, requieren de una monitorización constante de sus signos vitales y otros parámetros, como el control de líquidos.

Muchos hospitales en Alemania ya han hecho una subdivisión de los pacientes según la gravedad de su enfermedad, estableciendo una diferencia de estaciones para la dotación de personal y equipo técnico entre cuidados intensivos y salas comunes. Estas nuevas estaciones son llamadas IMC o IC, cuidados intermedios.

Sin embargo, la mayoría de hospitales de menor tamaño solamente cuentan con la unidad de cuidados intensivos, interdisciplinario y abierto a todas las áreas médicas. Estas unidades de cuidados intensivos (UCIs) están, por lo general, a cargo de los anestesiólogos, que son responsables de la terapia médica intensiva, mientras que los médicos especialistas son responsables que tratan la enfermedad subyacente. En los hospitales de máximo cuidado existen, normalmente, 2 unidades (operativas y no operativas) o más, cada una asociada a un campo (Anestesiología, cirugía, cirugía cardíaca, neurocirugía, medicina interna, etc.).

Nuestra empresa TTA Personal busca enfermeras y enfermeros españoles especializados en UCI para grandes hospitales de las principales ciudades como Berlín, Múnich, Hamburgo, Stuttgart, Colonia, Dresden, Dusseldorf o Frankfurt:

Perfil del candidato:

  • Grado o diplomatura en enfermería
  • Homologación del título en Alemania, nivel de alemán B2.
  • Deseable experiencia en la unidad de cuidados intensivos (UCI) o cuidados intermedios (IMC /ITS) en España o algún país de la Unión Europea. En su defecto, enfermeras que puedan demostrar, al menos un año, experiencia laboral en Alemania.
  • Sueldo de 2.400€ a 3.100€ mensuales dependiendo zona y experiencia aportada

A todos los candidatos mediados a través de TTA Personal se les ayudará con la presentación de la candidatura y el alojamiento en la ciudad o región donde finalmente sean contratados.

www.tta-personalmedicina.es

TTA – Berlín, Múnich y Basel buscan enfermeras españolas

Enfermeras Berlín, Múnich, BaselLa capital de Alemania, Berlín, es con diferencia la ciudad con mayor población española seguida por Colonia y Múnich. En Basel, o en Suiza en general, el número de españoles es mucho menor, seguramente por sus altos costes de vida que hacen prácticamente imposible la posibilidad de mudarse allí sin un contrato de trabajo bajo el brazo. De todos modos, hay que resaltar el aumento de la demanda para trabajar en este país, sobretodo en enfermería e ingeniería, donde se pagan salarios que duplican en muchos casos los ofrecidos por empresas en Alemania.

En enfermería la tendencia no varía demasiado y es bastante clara: Berlín cuenta con la mayor oferta de ocio y diversidad de culturas en Alemania y este es el atractivo principal para cualquier joven llegado del extranjero. A esto sumamos las altas posibilidades de trabajar en un hospital de renombre en cuanto se domina el alemán a nivel B2, según nos indica el director de TTA Personal Oliver Nordt. “Solo en Berlin tenemos contacto con más de 200 enfermeras y enfermeros que han ido mejorando su posición en el mercado laboral conforme han ido progresando con el aprendizaje de lengua alemana. Nuestro país ofrece muchísimas posibilidades de desarrollo profesional si uno tiene el interés necesario”, remarca el director alemán.  Muchos de ellos con la ayuda de TTA Personal han conseguido un puesto de trabajo en las principales unidades hospitalarias como pueden ser UCI o quirófano y catalogan el empleo muy similar al que ejercían en España, un hecho que hace que la gran mayoría de los enfermeros ya trabajen en el país desde hace 3 y 4 años.

Si alguien busca una ciudad bonita, ordenada y rica como dicen los clichés de Alemania, Múnich es su lugar de trabajo. En esta gran ciudad del sur de Alemania TTA Personal ha llevado a cabo muchos proyectos exitosos de colocación de personal que consagran a Múnich como un verdadero imán para cualquier español que quiere, además de vivir en naturaleza, una seguridad laboral. La capital de Baviera es una de las ciudades más ricas del mundo y por supuesto el motor económico de Alemania.

Al parecer, después de un par de años en Alemania, las enfermeras y enfermeros necesitan un nuevo reto y ahí viene Suiza, concretamente Basel, una ciudad situada estratégicamente en la frontera con Francia y Alemania y que ofrece en la actualidad una multitud de ofertas de empleo a través de TTA Personal. Quizás por la formación universitaria de sus enfermeros similar o incluso superior a la española o bien por los atractivos salarios que allí se ofrecen, se puede observar un incremento gradual de la emigración española hacia este país. Según nos indica Vicente Milán, parte española de TTA Personal, “Suiza ofrece un gran número de vacantes en enfermería, aunque son pocos los que cumplen los requisitos exigidos, tanto a nivel lingüístico como profesional. Por ejemplo, actualmente seleccionamos personal especializado en la unidad de quirófano y aunque recibimos cientos de candidaturas en forma de Currículum, finalmente son muy pocos los que, cumpliendo dichos requisitos, son capaces de llevar este proceso a éxito. Para ellos sí, ofrecemos un salario soñado y una formación al más alto nivel, así como ayuda con el alojamiento.

¿Que hay que hacer para trabajar en un hospital de Berlín, Múnich o Basel?

Si en la actualidad visualizamos el mercado laboral y concretamente la página web de nuestra empresa TTA Personal GmbH, resaltamos que continuamente se publican ofertas de trabajo en cualquiera de las tres ciudades. “A los candidatos les solicitamos tener unas buenas nociones de alemán y las ganas de desarrollarse profesionalmente en su profesión, de la presentación de su candidatura, preparación de la entrevista y sobretodo, el alojamiento, nos encargamos nosotros”. Comenta Oliver Nordt. Ver ofertas de empleo

www.tta-personalmedizin.de

TTA – 4 empleos en enfermería IMC en hospital de Berlin

IMC enfermería BerlinDe nuevo nuestra empresa TTA Personal selecciona enfermeras y enfermeros españoles para Alemania. Buscamos concretamente 4 candidatos diplomados en enfermería para uno de los hospitales más importantes de la ciudad de Berlín.

Seleccionamos enfermeras y enfermeros para la unidad IMC/ITS (Intermediate Care) para un hospital situado en la zona sur del centro de la ciudad,  con una capacidad superior a las 1.000 camas y con todas las unidades de trabajo conocidas en un hospital de gran tamaño y de renombre internacional. El centro hospitalario cuenta además con un servicio de urgencias 24h y ofrece, como principal centro reconocido de formación en Berlín, especializaciones en todas sus unidades de trabajo.

La oferta va dirigida a enfermeros o enfermeras españoles, alemanes o de cualquier otra nacionalidad que se ajusten al siguiente perfil profesional:

  • Ser enfermera o enfermero con título universitario en enfermería o grado en enfermería
  • Demostrar un nivel de alemán B2, así como la homologación del título en Alemania de cualquiera de sus regiones.
  • Deseable tener una experiencia en el tratamiento de pacientes en el ámbito de IMC / ITS, UCI (cuidados intensivos) o cuidados intermedios . En su defecto, al menos un año de experiencia laboral en Alemania e interés en trabajar en esta unidad hospitalaria.

Se ofrece un salario de entre 2.400 y 2.800€ mensuales brutos, tarifa oficial regulada por TVöD. El sueldo lo determina los años de experiencia y la especialización demostrable en el campo IMC.

Los enfermeros serán contratados para trabajar en turnos rotativos; mañanas, tardes y noches, sumando en su sueldo los respectivos pagos extras. El primer contrato laboral será de 2 años, después pasarán a ser indefinidos.

Para aplicar a la oferta es necesario subir el Cv a través de nuestra web siguiendo este enlace: Subir CV para trabajar en hospital de Berlin. También es posible descargar la oferta en pdf.

La descripción de la oferta de trabajo en alemán se puede ver a través de este linK: IMC Pflegekräfte für Klinikum in Berlin,

Suerte a tod@s los candidatos!

TTA Personal abre nueva oficina en Múnich

“La colocación de españoles en Alemania continua siendo un tema de actualidad y la empresa TTA Personal GmbH amplia con la apertura de un nueva oficina en Múnich”

Españoles en MúnichMúnich 28.05.2014. La situación económica en España, aunque parece que muestra síntomas de mejora, tardará muchos años en recuperarse y son muchos los jóvenes españoles que deciden salir del país buscando una nueva perspectiva laboral. Alemania se sitúa como uno de los destinos preferidos ya que vive una situación contraría; la gran mayoría de empresas busca personal cualificado para continuar su expansión en un mercado estable y atractivo a nivel mundial.

TTA Personal se creó en 2010 en capital alemana de Berlín y fue la primera empresa especializada en la colocación de trabajadores españoles en Alemania. En la actualidad, la empresa fundada por un director alemán y otro español, organiza proyectos de mediación de personal también en Suiza y ha decidido abrir una nueva sede en la famosa ciudad de Múnich, capital de Baviera y motor económico de Alemania.

Múnich es con Berlin y Colonia una de las ciudades preferidas por los españoles para vivir y trabajar en Alemania, un hecho que ha tenido en cuenta la empresa TTA Personal GmbH a la hora de decidirse por una nueva localización. “Nuestra meta es la colocación de trabajadores españoles en todo el territorio alemán y con Múnich podemos cubrir toda la zona sur del país, acercarnos más a Suiza y, sobretodo, estar más cerca de nuestros clientes”, comenta Vicente Milán director español de TTA Personal.

La cifra continua en aumento, más de 50.000 españoles han llegado en los últimos 4 años a Alemania, muchos de ellos ya asentados en el país que les ofrece un atractiva remuneración y proyección de futuro. “Trabajamos conjuntamente con hospitales y centros de salud las regiones del sur de Alemania donde insertamos médicos, enfermeras y enfermeros, así como con empresas para la colocación de ingenieros que dominan el alemán. Con esta nueva apertura en Múnich no solo estaremos más cerca de ellos, sino que iremos adquiriendo nuevos clientes y con ello podremos ofrecer todavía más puestos de trabajo atractivos a los españoles” remarca Oliver Nordt director alemán de TTA Personal.

www.tta-personal.de

TTA – La enfermería española conquista los hospitales de Berlín

Enfermería española hospitales BerlinSi hay un país que se encuentra en el punto económico más alto de la actualidad y es noticia diaria, ese es Alemania; y, si hay una ciudad en la cumbre laboral y culturalmente de primer nivel, con perspectivas de continuar así a muy largo plazo, estamos hablando de su capital, Berlín.

En los últimos tiempos en los que gran parte de Europa se ha visto envuelta en una importante crisis económica, ha sido Alemania la que ha potenciado su gran escalada y se ha desarrollo a todos los niveles. Actualmente, podemos hablar del país como un “oasis” dentro de la crisis del euro, donde tan sólo cuentan con un 5% de tasa de paro.

Hace tan sólo unos pocos años, prácticamente ningún español se planteaba irse a vivir al extranjero si no era con el único propósito de aprender un idioma nuevo o disfrutar una experiencia diferente, con esta finalidad, el destino preferido era Reino Unido. Hoy en día, la situación ha dado un vuelco y los españoles ya no salen del país por curiosidad, sino más bien por necesidad, en la mayoría de los casos. Vista esta necesidad, hay que ser prácticos y el destino cambia hacia el lugar donde más y mejores oportunidades se ofrecen.

Las salidas de españoles hacia el país germano se han multiplicado por miles en los últimos años, siendo el 2014, sin duda, el año más notable en esta emigración que no va a cesar mientras no lo haga la mentada crisis en España, eso como mínimo.

Son diferentes las carreras profesionales que tienen especial potencial en su desarrollo en Alemania, una de ellas es la enfermería que tiene la reputación de ser de las mejores del mundo y son múltiples las ofertas de empleo para este sector que pueden verse en la red a diario. Muchas enfermeras y enfermeros jóvenes, y no tan jóvenes, en situación de desempleo, aceptan esta opción de destino como la mejor en estos momentos, algunos de ellos aun con un trabajo, pero que ambicionan una mayor y mejor proyección, también lo hacen.

Los comienzos nunca son sencillos; nuevo idioma, nueva casa, nueva ciudad, nueva cultura, nuevas relaciones y compañeros y la necesidad de acoplarse a un sinfín de retos que se van planteando en el día a día, pero una vez superadas ciertas barreras, las posibilidades de futuro que ofrece una oportunidad así son tantas que, todo lo peor se deja de lado y sólo queda la ilusión por mejorar laboral y personalmente.

Una vez establecidos, adaptados al sistema y con el idioma mejorado, las opciones se van multiplicando cada día más. Una de las más interesantes para las enfermeras y enfermeros españoles con una alta motivación encaminada a superarse, es la de trabajar en un hospital de la ciudad de Berlín, algo que puede conseguirse con unos requisitos básicos, éstos son, por ejemplo:

  • Diplomatura o grado en enfermería
  • Homologación del título en Alemania
  • Orientación al trabajo en equipo
  • Experiencia previa en el extranjero
  • Interés en perspectiva de futuro
  • Buenos conocimientos del Alemán (mínimo B2)

Interesados en ofertas de empleo de Berlín

No es casualidad que muchas personas se decidan por Berlín como destino para su proyección laboral ya que, la capital alemana es la ciudad más poblada del país y una de las más influyentes a nivel político en la actualidad, además ha sido durante años el ejemplo perfecto de cultura, diseño y startups.

Vivir y trabajar en Berlín como enfermera/o puede verse, ya no sólo como una oportunidad laboral a gran escala y con un futuro de mejora y proyección muy prometedor, sino también como una oportunidad de crecimiento y experiencia personal única.

www.tta-personalmedizin.de