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TTA – 6 Enfermeros para clínica de rehabilitación cerca de Múnich

Enfermeros clínica MúnichNueva selección de enfermeras y enfermeros para clínica de rehabilitación geriátrica en la ciudad de Bad Aibling, a menos de 50 Km. de Múnich, capital de la región de Baviera. Buscamos personal de enfermería que, independientemente de su nivel de nivel de alemán, se tomen la oportunidad laboral como un reto y un desarrollo en su profesión.

La clínica con un ambiente familiar desarrolla su trabajo ofreciendo la mejor rehabilitación posible a sus pacientes a través de sus terapias asociadas. El trabajo en equipo es fundamental para la organización de la empresa, formada por un especializado equipo médico, terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, un profesor de educación física, un psicoterapeuta y un psicólogo. A través de los tratamientos y cuidados individuales y en grupo, se focaliza el proceso de curación de los pacientes. A este profesional equipo se le une un grupo internacional de enfermeras experimentadas en la materia.

La clínica destaca además por su competencia en los campos del insomnio, la ventilación no invasiva, trastornos ortopédicos (amputación/adaptación de prótesis), cardiológicos y neurológicos

Las entrevistas personales se llevarán a cabo por TTA Personal en la capital de España, Madrid:

Perfil del candidato:

  • Enfermeros o enfermeras con grado en enfermería o diplomatura
  • Valorable formación adicional en el campo de la rehabilitación geriátrica
  • Personal orientado al trabajo en equipo
  • Interés en el trabajo en el extranjero y aprendizaje del alemán

Se ofrece:

  • 10 semanas de curso de alemán intensivo en España financiado por la clínica contratante (comienzo del empleo 1 de diciembre 2015)
  • 250€ para los enfermeros que se desplacen a Madrid y tengan que abonar un alojamiento durante el curso
  • Alojamiento en Alemania organizado por la empresa (pisos compartidos, entre 300€ y 500€ mensuales de coste al candidato)
  • Curso de alemán en Alemania a través de la empresa, asumiendo los costes, pero se realizará en el tiempo libre del enfermero/a
  • Salario base de 1.900€ bruto + pluses y comida gratuita en el centro. Aprox. 2.200-2.300€ bruto hasta alcanzar el B2 y homologación del título.
  • Salario base con la homologación de 2.300-2500€ según cualificación + pluses y comida gratuita en el centro. Aprox. 2800-3200€ bruto

Para aplicar a esta oferta subir Cv a través de www.tta-personalmedicina.es

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TTA – 6 consejos para triunfar en la enfermería de Alemania

Consejos en la enfermería de AlemaniaEn la actualidad son miles de enfermeras españolas las que han hecho las maletas y trabajan en el extranjero. Gran parte de ellas trabajan en hospitales, residencias y centros de salud en Alemania,  donde existe una escasez de personal muy significativa y por ello multitud de oportunidades de empleo.

Desde hace más de cuatro años, nuestra empresa TTA Personal se especializó en la mediación de personal en este sector, colocando enfermeras diplomadas y médicos en diferentes regiones y unidades de trabajo. Con todas las experiencias vividas y con el fin de conseguir no solo una integración exitosa, sino también una buena progresión profesional, nos gustaría publicar una serie de consejos para las enfermeras que quieran triunfar en Alemania:

1.- Domina el idioma alemán: Trabajas en un sector donde la comunicación con el paciente y los compañeros es fundamental. Todo el mundo sabe que tienes una buena formación, pero debes entender todo, documentarlo y sobretodo transmitir una seguridad. El adjetivo correcto o la expresión adecuada acompañado de un buen trabajo puede ayudar mucho a ser valorado. No vale con obtener la homologación del título, con un B2 en papel o con el  “Sie verstehen mich!”. Un ascenso en la jerarquía de la empresa no será imposible sin haber superado esta barrera. Sabemos de la dificultad que lleva el aprender una lengua extranjera y más si hablamos del alemán, pero con un gran esfuerzo se puede!

2.- Demuestra tu competencia profesional: Lo hemos mencionado antes, todo el mundo sabe sobre la formación universitaria de las enfermeras españolas, conocemos que estás al más alto nivel europeo y todos estamos orgullosos de ello, pero hay que demostrarlo!. Alemania no ha ganado el mundial de fútbol porque decían que eran los mejores o porque eran los que mejor preparados estaban, han ganado el campeonato porque metieron 6 goles a Brasil y ganaron a Argentina en la final. Lo que queremos decir con esto, es que aproveches la oportunidad de poder trabajar aquí y luche por ser valorada, realizando el trabajo al más alto nivel. Sin duda, un hospital o centro de salud tendría en cuenta tu esfuerzo y conseguirás tu puesto de trabajo deseado!

3.- Fórmate a nivel profesional: Alemania es conocido por las amplias posibilidades de formación que ofrece y la enfermería no es ninguna excepción. Aprovecha las oportunidades que ofrecen los hospitales o centros sanitarios para especializarte en el campo que más te interesa, pregunta a tus superiores sobre Fortbildungen (formación continua), eso lo valorarán mucho, incluso te financiarán este tipo de cursos. Además, no olvides que una enfermera especializada en un campo está mucho más demandada y puede aumentar su remuneración hasta en un 30%.

4.- Prepara bien tu candidatura: ¿Te has informado como se prepara un buen curriculum en alemán?, ¿sabías que mucha gente invierte bastante dinero y tiempo para preparar una candidatura profesional?. En esta materia pensamos que hay mucho que mejorar si comparamos la manera de presentar una candidatura a la alemana con la manera española, aunque estamos mejorando. Preocúpate por este aspecto, infórmate de cual es la estructura que se utiliza en el país, busca los términos y adjetivos más apropiados en alemán para tu currículum, pide ayuda a un conocido autóctono para que te eche una mano a tener una buena traducción, incluso invertir algunos euros no es una idea equivocada. Ten en cuenta que para puestos de trabajo más exigentes las empresas reciben candidatos más preparados y cualquier detalle puede convencer a un jefe de personal. Nosotros hemos tenido ejemplos de enfermeros que se llaman en el currículum “Krankenschwester” o enfermeras que se llaman “Krankenpfleger”. La empresa alemana puede pensar que si ni siquiera se sabe cual es su profesión en el país, como va a saber más terminología, y creemos, que con razón.

5.- Networking, construye tu red de contactos: Internet es hoy la mayor fuente de contactos en el mundo entero y hay que aprender a utilizarla. Nuestra empresa no solo publica ofertas de trabajo a través de la oficina de empleo, sino se que mueve en grupos de enfermeros que intercambian experiencias en portales como Facebook, linkedin, Xing, etc.. Mejora tu perfil público y hazte atractivo para las empresas, las ofertas te llegarán solas. Interactúa con compañeros de la profesión, estáte al tanto de las noticias del sector en Alemania. Por ejemplo, nosotros tenemos un grupo formado en Facebook que se llama TTA-spansiche Krankenschwestern del que deberías de formar parte, ya que está especialmente pensado para las enfermeras españolas que se encuentran en Alemania y Suiza. Ahí publicamos ofertas, pero sobretodo intercambiamos opiniones o experiencias que nos ayudan a todos a mejorar, así que se activo!

6.- Se paciente: Supongo conocerás la típica frase “Roma no se construyó en un día”, pues esto se debe aplicar también al empleo. Un director de hospital seguramente tampoco consiguió el puesto siendo un aprendiz y sin esfuerzo. En Alemania las cosas van despacio, pero bien, con la seguridad que requieren y siempre estudiando el siguiente paso, el riesgo es algo que hay que medir. Con estos principios márcarte metas a corto y largo plazo, trabaja y busca tus objetivos. Me reitero que el éxito llegará de un momento a otro. Hemos conocido enfermeras españolas que ya trabajan como jefas de planta o de enfermería en un hospital o centro de salud (Pflegedienstleistung) en Alemania, o que se disponen a trabajar en un quirófano de hospital suizo, ¿no te es esto atractivo?.

Esperamos que estos consejos sean bien recibidos y estaremos encantados de leer vuestros comentarios y experiencias al respecto.

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TTA – Especialización de neurología en Alemania

Especialización neurología AlemaniaEn la actualidad nuestra empresa de colocación en Alemania selecciona médicos generales, residentes y especialistas para uno de los hospitales más importantes del país en el área de rehabilitación neurológica. Para poder optar a una de las plazas que ofertamos es imprescindible tener un nivel alto de alemán certificado por uno de los institutos internacionales Goethe o Telc y una licenciatura en medicina, la cual con ayuda de TTA Personal será convalidada por el ministerio alemán correspondiente.

A diferencia de España, los interesados no deben de realizar ningún examen concurso MIR, sino el hospital  tiene la elección de otorgar una plaza de residente.

Desde el primer día y tras la aceptación de la plaza para poder realizar la especialización, se recibe un sueldo estipulado por convenio en las mismas condiciones laborales que los compañeros de otras nacionalidades. Estos sueldos superan los 48.000€ anuales dependiendo de la comunidad autónoma del país. Los médicos en Alemania reciben un buen sueldo y al final de su carrera profesional pueden llegar a cobrar sueldos superiores a los ofrecidos en España, al igual que en los otros estados europeos (más de 80000 euros anuales).

Además de la especialización en neurología, las especialidades que un residentes puede cursar en Alemania son las siguientes: anestesiología, cardiología, bioquímica, farmacología clínica, dermatología, medicina de familia, medicina forense, genética médica, hematología, higiene, medicina de laboratorio, microbiología/virología, neurocirugía, medicina nuclear, ginecología y obstetricia, oftalmología, cirugía ortopédica, otorrinolaringología, patología, pediatría, cirugía pediátrica, farmacología y toxicología, cirugía plástica, salud pública, psiquiatría, radiología, radioterapia, reumatología, cirugía general, cirugía torácica, medicina transfusiones, urología, cirugía vascular.

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TTA – Especialidad de medicina en Alemania

Especialidad medicina AlemaniaEn Alemania se puede realizar la residencia o especialización en un campo de la medicina sin necesidad de hacer el conocido MIR. Esta especialidad es elegida libremente por el candidato, el cual debe encontrar por cuenta propia un hospital para poder realizarla o, en su defecto, una agencia que puede facilitarle este proceso. Las principales ciudades como Berlin, Munich, Hamburgo, Colonia o Stuttgart son muy solicitadas por estudiantes y es muy complicado conseguir una plaza, por lo que se recomienda intensificar las búsqueda en hospitales situados en las afueras, donde las posibilidades de trabajo son mucho más elevadas.

La duración de la especialidad médica en Alemania puede variar entre los 5 y 6 años dependiendo de la elección. Para poder iniciarla se requiere un mínimo de nivel de alemán B2 certificado por un instituto internacional como puede ser Goethe o Telc. Un especialista o “Facharzt”, como se llama en Alemania, solo es reconocido tras superar el examen final realizado por la Cámara Provincial de Médicos o “Landesärztekammer”.

Nuestra empresa de colocación TTA, especializada en la mediación de personal de medicina en Alemania, ayuda con este proceso de inserción y coloca médicos para hospitales en especialidades como neurología, psiquiatría, cardiología, medicina interna, urología, traumatología, pediatría, anestesióloga, etc.. Desde el primer día garantizamos un sueldo equivalente al de cualquier otro médico del país y facilitamos todo el proceso de la homologación del título de medicina.

Si ya traes contigo una de las 47 especialidades médicas que existen en España y un nivel medio de alemán, también estas invitado a utilizar nuestro servicios de mediación siempre de manera gratuita.

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TTA – Suiza en busca de 3000 enfermeras

Suiza busca enfermerasYa el año pasado fueron 1.800 estudiantes menos de los necesarios los que iniciaron unos estudios universitarios en Suiza para llegar a ser enfermera o enfermero “diplomierte gesundheits und krankenpfleger”. Estos datos ya son preocupantes en el país y las empresas de sanidad ya diseñan nuevas estrategias para aumentar la atractividad en la profesión y, sobre todo, con campañas dirigidas hacia el extranjero con el fin de reclutar nuevas enfermeras. En la actualidad, un tercio del personal médico y de enfermería en Suiza proviene de países vecinos y se prevé que el número aumente debido al cambio demográfico y la falta de personal en el propio país.

Para el director general de OdASanté (Organización Nacional de la Salud), Urs Sieber, está bastante claro: “Hay que hacer mayores esfuerzos para cubrir puestos.” Esta situación es para las enfermeras españolas una gran oportunidad laboral ya que su título es totalmente homologable por la Cruz Roja Suiza, organismo encargado de la convalidación de los títulos extranjeros. Ya son cientos de enfermeras españolas las que, unidas a las que trabajan en Suiza, se están formando con el idioma alemán y así emprender esta nueva aventura.

La situación en los próximos años no parece vaya a sufrir grandes cambios, la economía española, aunque parece que mejora progresivamente, no lo hace con la fuerza suficiente como para llegar al mercado laboral y Suiza, como potencia financiera europea, prevé un continuo y positivo crecimiento.

TTA Personal ya ha realizado los primeros proyectos exitosos con grandes hospitales del país, donde las enfermeras españolas admiran el nivel de conocimientos de sus compañeros y, por encima de todo, el alto nivel de calidad de vida que Suiza ofrece.

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TTA – Trabajo para enfermeras en hospitales y residencias de Frankfurt

trabajo enfermeras FrankfurtFrankfurt, también conocido como Frankfurt am Main,  es la quinta ciudad más grande de Alemania con 680.000 habitantes por detrás de Berlin, Hamburgo, Munich y Colonia. Aunque Wiesbaden es la capital administrativa de Hessen, es Frankfurt la ciudad de más importancia por su economía e historia. Tiene uno de los aeropuertos más importantes de Europa siendo un enlace principal entre países extranjeros, además concentra en sus calles gran parte de los rascacielos más altos de Europa, en su gran mayoría pertenecientes a bancos de gran solidez. En cuanto a la sanidad, Frankfurt tiene una media de 9,1 camas en hospitales por cada mil habitantes, en total más de 15.000 personas están dedicadas a la medicina, entre médicos y enfermeras. Añadir a ello las decenas de residencias para la 3ª edad que se encuentran en el centro y afueras de la ciudad.  El cambio demográfico y por ello el incremento de la población de mayor edad en el país hace incrementar la necesidad de enfermeras, tanto para hospitales como para residencias.

Tras unos estudios de la empresa Marsh & McLennan Companies en el 2010, se colocó a Frankfurt como la séptima ciudad internacional con mejor calidad a nivel mundial compartido con Munich y por debajo de Düsseldorf, clasificada como la mejor ciudad de ciudad de Alemania con el sexto puesto. 

Nuestra empresa TTA Personal selecciona continuamente personal de enfermería para hospitales y residencias de Frankfurt y sus alrededores. Proyectos de mediación de personal de enfermería entre Alemania y España se han llevado a cabo en los últimos años de manera exitosa.

Requisitos para trabajar en un hospital o residencia de Frankfurt

Principalmente buscamos enfermeras diplomadas en España que tengan la suficiente motivación para vivir en el extranjero y que tengan un gran interés en el aprendizaje de la lengua, así como, la satisfacción laboral como meta. Seleccionamos enfermeras que se toman la experiencia como un reto. A ellas nuestra empresa TTA Personal les ayudará con el aprendizaje de la lengua, con la búsqueda del alojamiento y con las homologaciones necesarias de los títulos.

La lengua es el handicap a superar. El ministerio de sanidad alemán no realiza la homologación de un título extranjero sino se tiene un domino medio-alto de la lengua alemana. Un nivel B2 es exigido para poder trabajar como enfermera en el país. Empresas en el sector de la sanidad ofrecen también la posibilidad de trabajar como enfermera auxiliar mientras se lleva a cabo el aprendizaje de la lengua, una manera muy recomendable para acelerar este proceso. Por su puesto, lugares de trabajo como urgencias en un hospital pueden requerir niveles lingüísticos mucho más exigentes.

Situación actual del sector sanitario en español 2015

Según Satse y diferentes estudios de los colegios de enfermería en España, la situación laboral no parece vaya a sufrir cambios muy agudos. Se pronostica que el desempleo en el sector continuará superando un 50% en el sector a pesar de las mejoras económicas en el país. España se ha convertido junto a Polonia en el país con menor número de enfermeras por paciente, un hecho que se hacer notar en la rutina laboral, donde las enfermeras reclaman una disminución de la intensidad de la jornada.

Desempleo enfermeras España

Si observamos la gráfica, se puede ver el gran aumento del desempleo en los últimos años, además se une el alto número de universitarios que cada año realizan la formación en el sector. El Satse anuncia las alarmantes, más de 75.000 enfermeras pueden estar desempleadas en el 2019.

Si esta situación la comparamos la actualidad del sector sanitario alemán, llegamos a la conclusión de que vivimos dos situaciones complemente distintas. En Alemania, según estudios, faltan más de 30.000 puestos de trabajo anuales por cubrir, un hecho que ha llegado a la política y que en el momento intenta solucionar con la llegada de personal extranjero, una gran oportunidad para los diplomados españoles que son bienvenidos en Frankfurt u otras ciudades del país.

Para el 2030 Alemania podría sufrir una necesidad de personal de enfermería por encima de las 100.000 personas. Proyectos de mediación de personal en el sector sanitario entre España y Alemania ya se han llevado a cabo exitosamente y son los españoles por su formación siempre bienvenidos.

 Aplicar a oferta de empleo en enfermería para Frankfurt y otras ciudades de Alemania 

Si tu deseo es trabajar en hospitales o residencias de la ciudad o alrededores de Frankfurt envía tu Cv a través de nuestra página web. Nosotros te contactaremos y organizaremos las entrevistas de trabajo pertinentes.

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TTA – Trabajo para enfermeras en Múnich

trabajo enfermeras MunichMúnich es la capital y ciudad de más importancia en la región de Bayern “Baviera”, después de Hamburgo y Berlin es la tercera con más población en Alemania. Según muchos estudios, Múnich, en alemán conocida como München, es la ciudad con mejor calidad de vida del país, un centro moderno y financiero que concentra empresas tan importantes a nivel mundial como BMW o Siemens. Además, universidades de renombre como la Universidad Técnica de Munich con estudiantes llegados de todo el mundo para recibir una formación del más alto nivel.

Por su puesto, hay que destacar su famoso club de fútbol Bayern München, con muchos años de historia y en el que actualmente juegan varios futbolistas españoles o el mismo entrenador Pep Guardiola. Si hablamos de ocio, no podemos dejar de nombrar un festival conocido a nivel mundial, la Oktober Fest, que reúne cada año a  millones de visitantes llegados de todo el mundo que quieren disfrutar de unas buenas cervezas fabricadas también en esta región.

Para los enfermeros españoles es una ciudad muy atractiva y ya son muchos los que han iniciado su actividad laboral allí en un hospital o residencia, aunque no hay que olvidar que los costes de vida son altísimos y esto puede complicar un comienzo. Múnich cuenta con más de 50 hospitales y clínicas además de 150 residencias en los alrededores. Nuestra empresa TTA Personal, especializada en la mediación de enfermeras españolas en toda Alemania, ha llevado a cabo proyectos de inserción de personal en esta región y continuamente pública nuevas ofertas de empleo a través de nuestra webFacebook o Twitter.

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