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TTA – Trabajo para enfermeras en clínicas de Alemania

Trabajo enfermeras clínicas AlemaniaEn Alemania se necesitan enfermeras y enfermeros en prácticamente todas las regiones. Se busca personal de enfermería en hospitales, residencias, centros de diálisis y también clínicas especializadas. Nuestra empresa TTA Personal selecciona continuamente enfermeras para clínicas de ciudades como Múnich, Berlín, Hamburgo, Stuttgart, Dusseldorf, Frankfurt o Colonia entre otras.

Para trabajar en Alemania como enfermera es requerido el nivel de alemán B2, sin embargo, en multitud de ocasiones seleccionamos trabajadores a los que, sin ningún conocimiento de la lengua, les financiamos en su totalidad un curso intensivo en su ciudad de origen que será continuado en la región de Alemania seleccionada. Buscamos enfermeros que tengan el interés de ampliar sus experiencias en el extranjero y vean esta oportunidad laboral como una progresión en su profesión. A ellos les ofrecemos primeramente un contrato de trabajo como auxiliar en la clínica que, en corto periodo de tiempo y con el nivel de alemán B2,  será renovado de manera indefinida como enfermero o enfermera homologada.

Las posibilidades que ofrece Alemania son inmensas, “trabajar  en un mercado laboral en escasez aumenta las posibilidades de promoción en las empresas”, afirma Oliver Nordt, director en nuestra empresa TTA Personal GmbH. “Ya tenemos los primeros casos donde españoles que mudaron a Alemania, trabajan como jefes de departamentos después de algunos años”.

Actualmente son miles las enfermeras españolas y de otras nacionalidades que trabajan en Alemania. El sector sanitario en el país se ha convertido en un sector internacional donde se emplean trabajadores llegados de todos los países de mundo. En los últimos 3 años son más de 50.000 españoles lo se han mudado al país germano para ejercer ahora su profesión allí. “El alemán es una lengua difícil, sin embargo, se aprende rápidamente si se tiene la motivación suficientes, menciona Vicente Milán, director español de TTA Personal GmbH.

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TTA – 6 Enfermeros para clínica de rehabilitación cerca de Múnich

Enfermeros clínica MúnichNueva selección de enfermeras y enfermeros para clínica de rehabilitación geriátrica en la ciudad de Bad Aibling, a menos de 50 Km. de Múnich, capital de la región de Baviera. Buscamos personal de enfermería que, independientemente de su nivel de nivel de alemán, se tomen la oportunidad laboral como un reto y un desarrollo en su profesión.

La clínica con un ambiente familiar desarrolla su trabajo ofreciendo la mejor rehabilitación posible a sus pacientes a través de sus terapias asociadas. El trabajo en equipo es fundamental para la organización de la empresa, formada por un especializado equipo médico, terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, un profesor de educación física, un psicoterapeuta y un psicólogo. A través de los tratamientos y cuidados individuales y en grupo, se focaliza el proceso de curación de los pacientes. A este profesional equipo se le une un grupo internacional de enfermeras experimentadas en la materia.

La clínica destaca además por su competencia en los campos del insomnio, la ventilación no invasiva, trastornos ortopédicos (amputación/adaptación de prótesis), cardiológicos y neurológicos

Las entrevistas personales se llevarán a cabo por TTA Personal en la capital de España, Madrid:

Perfil del candidato:

  • Enfermeros o enfermeras con grado en enfermería o diplomatura
  • Valorable formación adicional en el campo de la rehabilitación geriátrica
  • Personal orientado al trabajo en equipo
  • Interés en el trabajo en el extranjero y aprendizaje del alemán

Se ofrece:

  • 10 semanas de curso de alemán intensivo en España financiado por la clínica contratante (comienzo del empleo 1 de diciembre 2015)
  • 250€ para los enfermeros que se desplacen a Madrid y tengan que abonar un alojamiento durante el curso
  • Alojamiento en Alemania organizado por la empresa (pisos compartidos, entre 300€ y 500€ mensuales de coste al candidato)
  • Curso de alemán en Alemania a través de la empresa, asumiendo los costes, pero se realizará en el tiempo libre del enfermero/a
  • Salario base de 1.900€ bruto + pluses y comida gratuita en el centro. Aprox. 2.200-2.300€ bruto hasta alcanzar el B2 y homologación del título.
  • Salario base con la homologación de 2.300-2500€ según cualificación + pluses y comida gratuita en el centro. Aprox. 2800-3200€ bruto

Para aplicar a esta oferta subir Cv a través de www.tta-personalmedicina.es

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TTA – Enfermeras y enfermeros en hospitales de Alemania

trabajo enfermeras hospitales AlemaniaMiles de enfermeras y enfermeros españoles han trasladado su actividad profesional hacia Alemania. Principalmente hospitales, residencias y centros de salud o de diálisis de ciudades como Berlín, Munich, Hamburgo, Frankfurt, Stuttgart o Colonia cuentan en sus plantillas con personal de enfermería diplomado español.

Nuestra empresa TTA Personal con oficina en Berlin y en Granada selecciona regularmente enfermeros y enfermeras para los principales hospitales de Alemania. Buscamos personal que tenga el interés y la suficiente motivación para desarrollarse profesionalmente en el sector de la sanidad alemana. Todos los hospitales alemanes mediados a través de nuestra empresa de colocación TTA ofrecen una perspectiva de futuro, una formación continua especializada en diferentes unidades como pueden ser psiquiatría, traumatología, quirófano, cuidados intensivos o medicina interna.

Los enfermeros y enfermeras españoles deben aprender el idioma alemán a nivel alto para poder desarrollar plenamente sus funciones de enfermería y para dar al paciente la mayor seguridad en su tratamiento. El sector de la salud en Alemania necesita del personal extranjero para poder atender a una población que envejece y que requiere de cuidados especializados. Por el contrario, en la sanidad española se forman anualmente nuevas enfermeras a las que no se les puede ofrecer una oportunidad de empleo, El ratio de pacientes por enfermera en España ha aumentado bruscamente situando al país en la cola europea junto a Polonia. La situación no parece vaya a mejorar en los próximos años, el Satse y diferentes consejos de enfermería españoles anuncian las cifra de más de 75.000 enfermeras desempleadas en el 2019.

Trabajar en Alemania requiere no solo de una exigencia lingüística, sino también de una gran madurez personal y una perspectiva realista de la situación. Buscamos personal que sea claro en sus decisiones y tome la opción de trabajar en Alemania como un reto y una ilusión por una nueva experiencia en el extranjero.

Todas nuestras ofertas de enfermería en Alemania las publicamos en nuestras webs especializadas, así como en los principales portales del sector sanitario de ambos países. Escuchamos vuestras necesidades, os ayudamos con la preparación de una presentación profesional, tanto en currículum como personalmente en una entrevista y mantenemos un contacto directo con vosotros para ayudados en cualquier imprevisto.

La perspectiva de trabajo en España

La enfermería es uno de los sectores más afectados por la crisis en España y las consecuencias se hacen notar en la disminución de trabajadores en todas las áreas de trabajo. En el 2012 entró emn vigor un programa español de estructuración administrativa por el cual se disminuyen los gastos en personal, además de otros recortes sanitarios. En los 2 últimos años más de 20.000 enfermeros han perdido su empleo. A esto hay que sumarle los miles de enfermeros que tras sus estudios universitarios no pueden ejercer en la profesión y que nos son contabilizados en las cifras del paro que solo entre los jóvenes llegar a alcanzar casi el 50%.

Todo esto contrasta con un dato alarmante y es que España tiene, en cuanto a números se refiere, una gran necesidad de profesionales de enfermería. El país se encuentra en la cola de Europa en referencia al ratio de enfermeros por habitantes, solo 5 enfermeros por cada 1.000 habitantes. Por el contrario, Europa tiene una media de 8 enfermeros por cada 1.000 habitantes.

Enfermeras y enfermeros en hospitales de Alemania

La opción de salir al extranjero es una alternativa que cada vez más españoles, y no solo en enfermería, deciden tomar. Las oportunidades de trabajo en hospitales de Alemania son reales, cada vez es mayor el número de centros hospitalarios que cuentan en sus plantillas con españoles.

La situación es Alemania es muy diferente, se calcula que más de 70.000 enfermeras son necesarias en el país. Los departamentos de recursos humanos de los principales hospitales de Berlín, Munich, Hamburgo, Düsseldorf, Dresden, Stuttgart, Colonia, o Frankfurt anuncian una falta de candidatos para sus puestos a cubrir y son los españoles por su formación bienvenidos. Los porcentajes de personal extranjero en los hospitales va en aumento, trabajadores llegados de Polonia, Italia, Portugal, Croacia, Bulgaria y España completan las plantillas alemanas.

Los pronósticos así lo dicen, el aumento de la necesidad de personal de enfermería es un hecho. En 2025 se calcula que el número de puestos de enfermería por cubrir en el país sobrepasará las 100.000, un motivo por el que Alemania está tomando medidas políticas e incrementando sus ayudas en la integración de personal extranjero.

Requisitos para trabajar como enfermera o enfermero en un hospital de Alemania

La diplomatura española en enfermería es totalmente homologable en cualquiera de las regiones de Alemania, aunque es necesario un nivel de alemán B2 demostrable por un certificado oficial europeo como puede ser Telc o Goethe, mientras tanto, solo existe la posibilidad de ejercer la profesión como auxiliar de enfermería y así también remunerada.

Si tu deseo es trabajar en un hospital de Alemania, puedes subir tu Cv a través de nuestra web y recibirás automáticamente las ofertas de empleo disponibles.

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TTA – Médicos especialistas y médicos residentes en Zúrich

Médicos ZúrichSuiza necesita personal de medicina extranjero y nuestra empresa TTA Personal selecciona médicos y asistentes para centros, clínicas y hospitales de Zúrich y Suiza en general. En esta ocasión buscamos médicos o residentes para un centro de medicina especializado en los tratamientos de casos de adicción en la ciudad de Zúrich.

Dependencias a menudo tienen causas complejas con efectos muy particulares; físicos, psicológicos y sociales. En el centro se desarrolla el camino óptimo para una mejor salud y calidad de vida individualizado a cada paciente.

Médicos, psicólogos y  otros profesionales del sector trabajan en la clínica especializada para conseguir y asesorar en una continua educación sobre la adicción.

El centro en Zurich aboga por la despenalización, la estigmatización y por la salud y calidad de la vida de los adictos. Se compromete con una política correcta en la temática de la adicción, así como con el ofrecimiento de un tratamiento adecuado para todos los que los necesitan.

¿Cuales son los fuertes del centro médico especializado de Zúrich?

El gran compromiso con la salud y la calidad de vida de los consumidores de drogas y fomento de la discusión de una política pragmática en la temática de la adicción basada en la ciencia y la solidaridad. Se apoya la despenalización del consumo de drogas y no distingue entre sustancias legales e ilegales, pero si entre el consumo de bajo riesgo y el consumo de alto riesgo. Los tratamientos de medicina en la adicción deben estar abiertos a todos los que los necesitan. Estar muy involucrados a nivel nacional e internacional en el desarrollo de una red de expertos de la hepatitis C para garantizar el tratamiento de los consumidores de drogas infectados. A través de la propia investigación se contribuye a nuevos desarrollos, tanto a a nivel nacional como internacional. El centro forma médicos especialistas en el ámbito, siendo una clínica de renombre en en país.

Otros aspectos importantes del centro

Se respetan los estilos de vida de los pacientes y se acepta que el consumo de sustancias psicoactivas puede jugar un papel importante en el bienestar de la sociedad. Se tratan a los pacientes al mejor nivel y se les apoya para vivir sus vidas de la mejor manera posible. Los pasos del tratamiento son siempre de mutuo acuerdo y se hace el mayor esfuerzo para aplicar todo el tratamiento adecuado teniendo en cuenta las capacidades y limitaciones existentes. Se promueve la autosuficiencia y la autodeterminación de las personas expuestas a la vida cotidiana y se potencia la mejora de la salud física, mental, social y por lo tanto la calidad de vida.

Oferta de empleo como médico en Zúrich 

Seleccionamos médicos especialistas o asistentes médicos de habla española para medicina interna interna, especialmente en el tratamiento de enfermedades Infecciosas y de la adicción con el nivel B2 de alemán para la consiguiente aprobación en Suiza:

Perfil:

– Experiencia en el tratamiento del VIH

– Experiencia en la atención ambulatoria de medicina interna

– Cooperativo con el trabajo en equipo

– Experiencia con pacientes adictos (deseable)

– El interés en hacerse cargo de responsabilidades de gestión (deseable)

Las condiciones de trabajo:

– Sueldo anual entre 100.000 y 130.000 CHF

– 50 horas de trabajo a la semana

– 6 semanas de vacaciones

– No existen tunos nocturnos ni fines de semana

– Reconocimiento laboral en un centro de formación para el especialistas de Suiza

Interesados enviar Cv a esta y otras ofertas

TTA – Funciones como enfermera en Suiza

Funciones enfermeras SuizaLas funciones de la enfermería en Suiza son muy similares a las conocidas en España. La formación incluso es más extensa. Los doctores son los encargados de realizar el diagnóstico del paciente y delega el cuidado del mismo a la enfermera, quien se hace la responsable de llevar a cabo todo el plan de cuidados. En Suiza, una enfermera se encarga también de la colocación de vías intravenosas, de catéters o de realizar extracciones de sangre para análisis. La administración de los medicamentos también forma parte de las funciones de los enfermeros en un hospital suizo. En el país hay una alta demanda de “diplomierte Pflegefachkräfte”, lo que conocemos como enfermeras, aunque no hay que olvidar que, debido al grado de responsabilidad de la profesión y el desconocimiento por parte de las enfermeras españolas del acento Suizo “schweizerdeutsch”, se debe de llevar a cabo un proceso de adaptación, comenzando con un puesto en el hospital como “Fachangestellte Gesundheit” y tras un periodo de 3-6 meses concluye con el contrato como enfermera.

TTA ha llevado a cabo procesos de inserción de enfermeras españolas que tras 2 años en Alemania han decidido cambiar a un hospital en Suiza y favorece este sistema de adaptación después de obtener las primeras respuestas de los hospitales y de dichas enfermeras.

Otro aspecto a destacar en la sanidad suiza y transmitido por la dirección de los hospitales a nuestra empresa, es la necesidad de personal con interés en una formación continua. Los propios centros hospitalarios son lo que ponen a disposición de sus trabajadores diversos cursos para la especialización en las diferentes áreas de la enfermería.

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