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TTA – Trabajo para enfermeras en clínicas de Alemania

Trabajo enfermeras clínicas AlemaniaEn Alemania se necesitan enfermeras y enfermeros en prácticamente todas las regiones. Se busca personal de enfermería en hospitales, residencias, centros de diálisis y también clínicas especializadas. Nuestra empresa TTA Personal selecciona continuamente enfermeras para clínicas de ciudades como Múnich, Berlín, Hamburgo, Stuttgart, Dusseldorf, Frankfurt o Colonia entre otras.

Para trabajar en Alemania como enfermera es requerido el nivel de alemán B2, sin embargo, en multitud de ocasiones seleccionamos trabajadores a los que, sin ningún conocimiento de la lengua, les financiamos en su totalidad un curso intensivo en su ciudad de origen que será continuado en la región de Alemania seleccionada. Buscamos enfermeros que tengan el interés de ampliar sus experiencias en el extranjero y vean esta oportunidad laboral como una progresión en su profesión. A ellos les ofrecemos primeramente un contrato de trabajo como auxiliar en la clínica que, en corto periodo de tiempo y con el nivel de alemán B2,  será renovado de manera indefinida como enfermero o enfermera homologada.

Las posibilidades que ofrece Alemania son inmensas, “trabajar  en un mercado laboral en escasez aumenta las posibilidades de promoción en las empresas”, afirma Oliver Nordt, director en nuestra empresa TTA Personal GmbH. “Ya tenemos los primeros casos donde españoles que mudaron a Alemania, trabajan como jefes de departamentos después de algunos años”.

Actualmente son miles las enfermeras españolas y de otras nacionalidades que trabajan en Alemania. El sector sanitario en el país se ha convertido en un sector internacional donde se emplean trabajadores llegados de todos los países de mundo. En los últimos 3 años son más de 50.000 españoles lo se han mudado al país germano para ejercer ahora su profesión allí. “El alemán es una lengua difícil, sin embargo, se aprende rápidamente si se tiene la motivación suficientes, menciona Vicente Milán, director español de TTA Personal GmbH.

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TTA – Trabajo para enfermeras en UCI de Alemania

Enfermeras UCI AlemaniaHospitales de la gran mayoría de regiones de Alemania buscan personal sanitario, especialmente enfermeras y enfermeros. Todos los puestos trabajo no pueden ser cubiertos por las enfermeras formadas en el país, la demanda es muy alta y se requiere personal llegado del extranjero.

En España la situación no mejora, miles de jóvenes españoles deciden salir al extranjero para buscar su futuro profesional y ven en Alemania una de las mejores opciones. El incremento de la emigración hacía este país es un hecho constatado. En los 3 últimos años, han sido más de 50.000 españoles los llegados al país. España ha sido, según el gobierno alemán, el país que más  aumentó su porcentaje de inmigración en Alemania, con más de 44% entre los años 2012 y 2013.

Si hablamos de la enfermería, según datos del gobierno alemán, los enfermeros españoles suman más del 60% de los extranjeros que se han contratado en los últimos años en el país, un dato que puede sorprender a muchos, ya que los países vecinos como Polonia o República Checa eran los que encabezaban esta lista.

Seleccionamos enfermeras o enfermeros para la UCI (cuidados intensivos) de Alemania.

En la unidad de cuidados intensivos (UCI), en Alemenia ITS (Intensivtherapiestation), IPS ( Intensivpflegestation), ICU (Intensive Care Unit) se tratan a los pacientes con graves enfermedades o lesiones que ponen en riesgo su vida y que por ello, requieren de una monitorización constante de sus signos vitales y otros parámetros, como el control de líquidos.

Muchos hospitales en Alemania ya han hecho una subdivisión de los pacientes según la gravedad de su enfermedad, estableciendo una diferencia de estaciones para la dotación de personal y equipo técnico entre cuidados intensivos y salas comunes. Estas nuevas estaciones son llamadas IMC o IC, cuidados intermedios.

Sin embargo, la mayoría de hospitales de menor tamaño solamente cuentan con la unidad de cuidados intensivos, interdisciplinario y abierto a todas las áreas médicas. Estas unidades de cuidados intensivos (UCIs) están, por lo general, a cargo de los anestesiólogos, que son responsables de la terapia médica intensiva, mientras que los médicos especialistas son responsables que tratan la enfermedad subyacente. En los hospitales de máximo cuidado existen, normalmente, 2 unidades (operativas y no operativas) o más, cada una asociada a un campo (Anestesiología, cirugía, cirugía cardíaca, neurocirugía, medicina interna, etc.).

Nuestra empresa TTA Personal busca enfermeras y enfermeros españoles especializados en UCI para grandes hospitales de las principales ciudades como Berlín, Múnich, Hamburgo, Stuttgart, Colonia, Dresden, Dusseldorf o Frankfurt:

Perfil del candidato:

  • Grado o diplomatura en enfermería
  • Homologación del título en Alemania, nivel de alemán B2.
  • Deseable experiencia en la unidad de cuidados intensivos (UCI) o cuidados intermedios (IMC /ITS) en España o algún país de la Unión Europea. En su defecto, enfermeras que puedan demostrar, al menos un año, experiencia laboral en Alemania.
  • Sueldo de 2.400€ a 3.100€ mensuales dependiendo zona y experiencia aportada

A todos los candidatos mediados a través de TTA Personal se les ayudará con la presentación de la candidatura y el alojamiento en la ciudad o región donde finalmente sean contratados.

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TTA – Enfermeras y enfermeros en hospitales de Alemania

trabajo enfermeras hospitales AlemaniaMiles de enfermeras y enfermeros españoles han trasladado su actividad profesional hacia Alemania. Principalmente hospitales, residencias y centros de salud o de diálisis de ciudades como Berlín, Munich, Hamburgo, Frankfurt, Stuttgart o Colonia cuentan en sus plantillas con personal de enfermería diplomado español.

Nuestra empresa TTA Personal con oficina en Berlin y en Granada selecciona regularmente enfermeros y enfermeras para los principales hospitales de Alemania. Buscamos personal que tenga el interés y la suficiente motivación para desarrollarse profesionalmente en el sector de la sanidad alemana. Todos los hospitales alemanes mediados a través de nuestra empresa de colocación TTA ofrecen una perspectiva de futuro, una formación continua especializada en diferentes unidades como pueden ser psiquiatría, traumatología, quirófano, cuidados intensivos o medicina interna.

Los enfermeros y enfermeras españoles deben aprender el idioma alemán a nivel alto para poder desarrollar plenamente sus funciones de enfermería y para dar al paciente la mayor seguridad en su tratamiento. El sector de la salud en Alemania necesita del personal extranjero para poder atender a una población que envejece y que requiere de cuidados especializados. Por el contrario, en la sanidad española se forman anualmente nuevas enfermeras a las que no se les puede ofrecer una oportunidad de empleo, El ratio de pacientes por enfermera en España ha aumentado bruscamente situando al país en la cola europea junto a Polonia. La situación no parece vaya a mejorar en los próximos años, el Satse y diferentes consejos de enfermería españoles anuncian las cifra de más de 75.000 enfermeras desempleadas en el 2019.

Trabajar en Alemania requiere no solo de una exigencia lingüística, sino también de una gran madurez personal y una perspectiva realista de la situación. Buscamos personal que sea claro en sus decisiones y tome la opción de trabajar en Alemania como un reto y una ilusión por una nueva experiencia en el extranjero.

Todas nuestras ofertas de enfermería en Alemania las publicamos en nuestras webs especializadas, así como en los principales portales del sector sanitario de ambos países. Escuchamos vuestras necesidades, os ayudamos con la preparación de una presentación profesional, tanto en currículum como personalmente en una entrevista y mantenemos un contacto directo con vosotros para ayudados en cualquier imprevisto.

La perspectiva de trabajo en España

La enfermería es uno de los sectores más afectados por la crisis en España y las consecuencias se hacen notar en la disminución de trabajadores en todas las áreas de trabajo. En el 2012 entró emn vigor un programa español de estructuración administrativa por el cual se disminuyen los gastos en personal, además de otros recortes sanitarios. En los 2 últimos años más de 20.000 enfermeros han perdido su empleo. A esto hay que sumarle los miles de enfermeros que tras sus estudios universitarios no pueden ejercer en la profesión y que nos son contabilizados en las cifras del paro que solo entre los jóvenes llegar a alcanzar casi el 50%.

Todo esto contrasta con un dato alarmante y es que España tiene, en cuanto a números se refiere, una gran necesidad de profesionales de enfermería. El país se encuentra en la cola de Europa en referencia al ratio de enfermeros por habitantes, solo 5 enfermeros por cada 1.000 habitantes. Por el contrario, Europa tiene una media de 8 enfermeros por cada 1.000 habitantes.

Enfermeras y enfermeros en hospitales de Alemania

La opción de salir al extranjero es una alternativa que cada vez más españoles, y no solo en enfermería, deciden tomar. Las oportunidades de trabajo en hospitales de Alemania son reales, cada vez es mayor el número de centros hospitalarios que cuentan en sus plantillas con españoles.

La situación es Alemania es muy diferente, se calcula que más de 70.000 enfermeras son necesarias en el país. Los departamentos de recursos humanos de los principales hospitales de Berlín, Munich, Hamburgo, Düsseldorf, Dresden, Stuttgart, Colonia, o Frankfurt anuncian una falta de candidatos para sus puestos a cubrir y son los españoles por su formación bienvenidos. Los porcentajes de personal extranjero en los hospitales va en aumento, trabajadores llegados de Polonia, Italia, Portugal, Croacia, Bulgaria y España completan las plantillas alemanas.

Los pronósticos así lo dicen, el aumento de la necesidad de personal de enfermería es un hecho. En 2025 se calcula que el número de puestos de enfermería por cubrir en el país sobrepasará las 100.000, un motivo por el que Alemania está tomando medidas políticas e incrementando sus ayudas en la integración de personal extranjero.

Requisitos para trabajar como enfermera o enfermero en un hospital de Alemania

La diplomatura española en enfermería es totalmente homologable en cualquiera de las regiones de Alemania, aunque es necesario un nivel de alemán B2 demostrable por un certificado oficial europeo como puede ser Telc o Goethe, mientras tanto, solo existe la posibilidad de ejercer la profesión como auxiliar de enfermería y así también remunerada.

Si tu deseo es trabajar en un hospital de Alemania, puedes subir tu Cv a través de nuestra web y recibirás automáticamente las ofertas de empleo disponibles.

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TTA – Trabajo para enfermeras en hospitales y residencias de Frankfurt

trabajo enfermeras FrankfurtFrankfurt, también conocido como Frankfurt am Main,  es la quinta ciudad más grande de Alemania con 680.000 habitantes por detrás de Berlin, Hamburgo, Munich y Colonia. Aunque Wiesbaden es la capital administrativa de Hessen, es Frankfurt la ciudad de más importancia por su economía e historia. Tiene uno de los aeropuertos más importantes de Europa siendo un enlace principal entre países extranjeros, además concentra en sus calles gran parte de los rascacielos más altos de Europa, en su gran mayoría pertenecientes a bancos de gran solidez. En cuanto a la sanidad, Frankfurt tiene una media de 9,1 camas en hospitales por cada mil habitantes, en total más de 15.000 personas están dedicadas a la medicina, entre médicos y enfermeras. Añadir a ello las decenas de residencias para la 3ª edad que se encuentran en el centro y afueras de la ciudad.  El cambio demográfico y por ello el incremento de la población de mayor edad en el país hace incrementar la necesidad de enfermeras, tanto para hospitales como para residencias.

Tras unos estudios de la empresa Marsh & McLennan Companies en el 2010, se colocó a Frankfurt como la séptima ciudad internacional con mejor calidad a nivel mundial compartido con Munich y por debajo de Düsseldorf, clasificada como la mejor ciudad de ciudad de Alemania con el sexto puesto. 

Nuestra empresa TTA Personal selecciona continuamente personal de enfermería para hospitales y residencias de Frankfurt y sus alrededores. Proyectos de mediación de personal de enfermería entre Alemania y España se han llevado a cabo en los últimos años de manera exitosa.

Requisitos para trabajar en un hospital o residencia de Frankfurt

Principalmente buscamos enfermeras diplomadas en España que tengan la suficiente motivación para vivir en el extranjero y que tengan un gran interés en el aprendizaje de la lengua, así como, la satisfacción laboral como meta. Seleccionamos enfermeras que se toman la experiencia como un reto. A ellas nuestra empresa TTA Personal les ayudará con el aprendizaje de la lengua, con la búsqueda del alojamiento y con las homologaciones necesarias de los títulos.

La lengua es el handicap a superar. El ministerio de sanidad alemán no realiza la homologación de un título extranjero sino se tiene un domino medio-alto de la lengua alemana. Un nivel B2 es exigido para poder trabajar como enfermera en el país. Empresas en el sector de la sanidad ofrecen también la posibilidad de trabajar como enfermera auxiliar mientras se lleva a cabo el aprendizaje de la lengua, una manera muy recomendable para acelerar este proceso. Por su puesto, lugares de trabajo como urgencias en un hospital pueden requerir niveles lingüísticos mucho más exigentes.

Situación actual del sector sanitario en español 2015

Según Satse y diferentes estudios de los colegios de enfermería en España, la situación laboral no parece vaya a sufrir cambios muy agudos. Se pronostica que el desempleo en el sector continuará superando un 50% en el sector a pesar de las mejoras económicas en el país. España se ha convertido junto a Polonia en el país con menor número de enfermeras por paciente, un hecho que se hacer notar en la rutina laboral, donde las enfermeras reclaman una disminución de la intensidad de la jornada.

Desempleo enfermeras España

Si observamos la gráfica, se puede ver el gran aumento del desempleo en los últimos años, además se une el alto número de universitarios que cada año realizan la formación en el sector. El Satse anuncia las alarmantes, más de 75.000 enfermeras pueden estar desempleadas en el 2019.

Si esta situación la comparamos la actualidad del sector sanitario alemán, llegamos a la conclusión de que vivimos dos situaciones complemente distintas. En Alemania, según estudios, faltan más de 30.000 puestos de trabajo anuales por cubrir, un hecho que ha llegado a la política y que en el momento intenta solucionar con la llegada de personal extranjero, una gran oportunidad para los diplomados españoles que son bienvenidos en Frankfurt u otras ciudades del país.

Para el 2030 Alemania podría sufrir una necesidad de personal de enfermería por encima de las 100.000 personas. Proyectos de mediación de personal en el sector sanitario entre España y Alemania ya se han llevado a cabo exitosamente y son los españoles por su formación siempre bienvenidos.

 Aplicar a oferta de empleo en enfermería para Frankfurt y otras ciudades de Alemania 

Si tu deseo es trabajar en hospitales o residencias de la ciudad o alrededores de Frankfurt envía tu Cv a través de nuestra página web. Nosotros te contactaremos y organizaremos las entrevistas de trabajo pertinentes.

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