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TTA – Trabajo para enfermeras en clínicas de Alemania

Trabajo enfermeras clínicas AlemaniaEn Alemania se necesitan enfermeras y enfermeros en prácticamente todas las regiones. Se busca personal de enfermería en hospitales, residencias, centros de diálisis y también clínicas especializadas. Nuestra empresa TTA Personal selecciona continuamente enfermeras para clínicas de ciudades como Múnich, Berlín, Hamburgo, Stuttgart, Dusseldorf, Frankfurt o Colonia entre otras.

Para trabajar en Alemania como enfermera es requerido el nivel de alemán B2, sin embargo, en multitud de ocasiones seleccionamos trabajadores a los que, sin ningún conocimiento de la lengua, les financiamos en su totalidad un curso intensivo en su ciudad de origen que será continuado en la región de Alemania seleccionada. Buscamos enfermeros que tengan el interés de ampliar sus experiencias en el extranjero y vean esta oportunidad laboral como una progresión en su profesión. A ellos les ofrecemos primeramente un contrato de trabajo como auxiliar en la clínica que, en corto periodo de tiempo y con el nivel de alemán B2,  será renovado de manera indefinida como enfermero o enfermera homologada.

Las posibilidades que ofrece Alemania son inmensas, “trabajar  en un mercado laboral en escasez aumenta las posibilidades de promoción en las empresas”, afirma Oliver Nordt, director en nuestra empresa TTA Personal GmbH. “Ya tenemos los primeros casos donde españoles que mudaron a Alemania, trabajan como jefes de departamentos después de algunos años”.

Actualmente son miles las enfermeras españolas y de otras nacionalidades que trabajan en Alemania. El sector sanitario en el país se ha convertido en un sector internacional donde se emplean trabajadores llegados de todos los países de mundo. En los últimos 3 años son más de 50.000 españoles lo se han mudado al país germano para ejercer ahora su profesión allí. “El alemán es una lengua difícil, sin embargo, se aprende rápidamente si se tiene la motivación suficientes, menciona Vicente Milán, director español de TTA Personal GmbH.

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TTA – 6 Enfermeros para clínica de rehabilitación cerca de Múnich

Enfermeros clínica MúnichNueva selección de enfermeras y enfermeros para clínica de rehabilitación geriátrica en la ciudad de Bad Aibling, a menos de 50 Km. de Múnich, capital de la región de Baviera. Buscamos personal de enfermería que, independientemente de su nivel de nivel de alemán, se tomen la oportunidad laboral como un reto y un desarrollo en su profesión.

La clínica con un ambiente familiar desarrolla su trabajo ofreciendo la mejor rehabilitación posible a sus pacientes a través de sus terapias asociadas. El trabajo en equipo es fundamental para la organización de la empresa, formada por un especializado equipo médico, terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, un profesor de educación física, un psicoterapeuta y un psicólogo. A través de los tratamientos y cuidados individuales y en grupo, se focaliza el proceso de curación de los pacientes. A este profesional equipo se le une un grupo internacional de enfermeras experimentadas en la materia.

La clínica destaca además por su competencia en los campos del insomnio, la ventilación no invasiva, trastornos ortopédicos (amputación/adaptación de prótesis), cardiológicos y neurológicos

Las entrevistas personales se llevarán a cabo por TTA Personal en la capital de España, Madrid:

Perfil del candidato:

  • Enfermeros o enfermeras con grado en enfermería o diplomatura
  • Valorable formación adicional en el campo de la rehabilitación geriátrica
  • Personal orientado al trabajo en equipo
  • Interés en el trabajo en el extranjero y aprendizaje del alemán

Se ofrece:

  • 10 semanas de curso de alemán intensivo en España financiado por la clínica contratante (comienzo del empleo 1 de diciembre 2015)
  • 250€ para los enfermeros que se desplacen a Madrid y tengan que abonar un alojamiento durante el curso
  • Alojamiento en Alemania organizado por la empresa (pisos compartidos, entre 300€ y 500€ mensuales de coste al candidato)
  • Curso de alemán en Alemania a través de la empresa, asumiendo los costes, pero se realizará en el tiempo libre del enfermero/a
  • Salario base de 1.900€ bruto + pluses y comida gratuita en el centro. Aprox. 2.200-2.300€ bruto hasta alcanzar el B2 y homologación del título.
  • Salario base con la homologación de 2.300-2500€ según cualificación + pluses y comida gratuita en el centro. Aprox. 2800-3200€ bruto

Para aplicar a esta oferta subir Cv a través de www.tta-personalmedicina.es

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TTA – Unión en Alemania contra el paro juvenil en España

“Un nuevo proyecto entre el gobierno alemán, español y decenas de empresas de Alemania ofrecerá a miles de jóvenes desempleados de España una oportunidad laboral”.

La ministra de trabajo de Alemania, Andrea Nahles, anunció el apoyo por parte del gobierno alemán a esta iniciativa llamada “InCharge”, con la que se pretende reducir el paro juvenil en Europa y especialmente en España como epicentro del proyecto, en el que están involucradas más de 25 empresas de renombre internacional.

“Esto es el comienzo de una andadura para unir más el mercado laboral en Europa, para que todo el mundo pueda tener acceso a una ocupación. El objetivo del proyecto en este mismo año es el de unir a más de 100 empresas interesadas”, comenta el consejero delegado de Opel, Karl Thomas Neumann, quién presentó el proyecto el pasado 8 de julio. En el país se necesitan principalmente enfermeras, médicos, ingenieros, transportistas, electricistas y profesores.

El modelo de formación dual de Alemania se extenderá mundialmente, ya se está implantando en diferentes países de la Comunidad Económica Europea debido al gran éxito demostrado; en él los estudiantes combinan los estudios teóricos con prácticas en las empresas. En Alemania este sistema de formación inserta prácticamente a todos sus jóvenes y no tan jóvenes a un mercado laboral muy exigente y de alta tecnología. El país es conocido, además de por ser el principal motor de Europa, por sus bajos niveles de desempleo que rondan el 5%. Incluso en importantes comunidades autónomas como Baden-Württemberg, en el sur del país, el índice de paro es mínimo con un 3%, lo conocido como empleo pleno. Este es el motivo principal por el que España, sin más elección, debe aliarse a proyectos de países vecinos con el fin de dar una salida profesional a los miles de jóvenes bien cualificados que no pueden ejercer ni un solo día en su país.

Las buenas relaciones entre España y Alemania hacen predecir un gran éxito en este nuevo proyecto, viendo además el gran número de españoles que ya residen en el país germano y que les ves evolucionar laboralmente. Entre el 2010 y 2014 fueron más de 50.000 españoles los que con una oportunidad laboral abandonaron España. No se ha de olvidar, que ya en 2012 Alemania implantó un exitoso proyecto para reducir el desempleo en Europa, llamado Mobipro. El éxito fue tan grande que se terminaron las financiaciones en prácticamente 6 meses y se fijó a España como el país con más financiaciones recibidas y, por consiguiente, el país que más trabajadores insertó en Alemania. Las financiaciones fueron dirigidas a jóvenes de entre 25 y 35 años de edad en situación de desempleo, se ayudó económicamente con cursos de idioma, con viajes para entrevistas o con la mudanza definitiva.

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TTA – Alemania contra el paro juvenil en España

Alemania contra el paro juvenil en EspañaYa está en marcha el nuevo proyecto de colaboración entre España y Alemania con el que se tratará de reducir el desempleo español entre los jóvenes. La iniciativa, llamada InCharge, se pone en marcha con la unión de 25 empresas y personalidades alemanas y se llevará a cabo en diferentes países europeos, aunque España será el epicentro del mismo, un país donde 1 de cada 2 jóvenes se encuentra en las listas del paro.

El pasado 8 de julio se presentó en Berlín está iniciativa que se une a la ya exitosa MobiPro por la que miles de jóvenes, la gran mayoría españoles, han sido insertados en el mercado laboral alemán, financiando a través del gobierno cursos de alemán, viajes para entrevistas o mudanza definitiva. El objetivo de este nuevo impulso es que 100 empresas tomen parte del proyecto para este mismo año 2015 y se puedan ofrecer suficientes oportunidades. “No se promete nada que no se vaya a cumplir”, remarcó Thomas Neumann, delegado de Opel, empresa involucrada en el proyecto InCharge.

Con esta nueva colaboración europea se pretende potenciar las capacidades de los jóvenes y su empleabilidad, no se trata solo de ofrecer un trabajo, sino de analizar conjuntamente los problemas de los sistemas de formación profesional o los errores en el uso de las subvenciones y médios públicos.

InCharge comenzó su andadura  con una jornada organizada el 30 de junio en Zaragoza, donde Opel posee una planta, en la que participaron 420 jóvenes y 23 empresas; y en otoño se abrirá a Portugal.

Se pretende implantar el modelo alemán de formación dual, en el que se combina el aprendizaje teórico con prácticas reales en las empresas. Un modelo ejemplar que funciona perfectamente en un mercado laboral tan exigente como puede ser el de Alemania. “Las cifras de paro entre los jóvenes en Europa son alarmantes, especialmente en países como España, Portugal o Grecia”, señala la ministra alemana de trabajo, Andrea Nahles, quien además remarcó que su país esta muy comprometido con esta lucha.

Sin embargo, implantar un nuevo sistema de formación como el alemán no es fácil. Alemania y España llevan colaborando desde años y, aunque se pueden notar los primero resultados, queda mucho por realizar. El país vecino vive una situación ejemplar en cuanto a lo laboral se refiere, una tasa de desempleo inferior al 8% que incluso roza el 3% en algunas de sus regiones del sur del país, algo que los expertos califican de empleo pleno.

Si analizamos la necesidad de personal en Alemania podemos destacar muchos sectores donde se hace de notar una gran falta de personal; el sector sanitario y, concretamente en la enfermería, requiere de personal extranjero constantemente, incluso, anunciado por el gobierno, se necesitan más de 100.000 profesionales para los próximos años, una necesidad que no puede ser cubierta solo con el personal autóctono. Otra rama en la que ya muchos españoles están ejerciendo en Alemania, es la ingeniería, empresas de gran magnitud y repartidas prácticamente por todo el país, anuncian sus dificultades para conseguir trabajadores cualificados. A estos 2 ámbitos de trabajo podemos añadirle también muchas profesiones técnicas como las de los electricistas o carpinteros para los que existen miles de ofertas de empleo, o las de los transportistas. Los medios de comunicación ya publicaron los primeros proyectos llevados a cabo entre España y Alemania en este sector, donde decenas de conductores, tanto de autobús como de camión, firmaban contratos indefinidos y actualmente ejercen su profesión en el país germano.

Y es que en la última comparativa europea, Alemania fue el único país que consiguió reducir todavía más el paro en plena crisis económica. España, por ejemplo asistía a una auténtica sangría de destrucción de puestos de trabajo que se cebó principalmente con los ciudadanos menos formados, con los menores de 25 y con los mayores de 45 años. Para la entrada en 2016 se desea desde todos los gobiernos un exitoso proyecto InChrage.

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TTA Personal abre nueva oficina en Múnich

“La colocación de españoles en Alemania continua siendo un tema de actualidad y la empresa TTA Personal GmbH amplia con la apertura de un nueva oficina en Múnich”

Españoles en MúnichMúnich 28.05.2014. La situación económica en España, aunque parece que muestra síntomas de mejora, tardará muchos años en recuperarse y son muchos los jóvenes españoles que deciden salir del país buscando una nueva perspectiva laboral. Alemania se sitúa como uno de los destinos preferidos ya que vive una situación contraría; la gran mayoría de empresas busca personal cualificado para continuar su expansión en un mercado estable y atractivo a nivel mundial.

TTA Personal se creó en 2010 en capital alemana de Berlín y fue la primera empresa especializada en la colocación de trabajadores españoles en Alemania. En la actualidad, la empresa fundada por un director alemán y otro español, organiza proyectos de mediación de personal también en Suiza y ha decidido abrir una nueva sede en la famosa ciudad de Múnich, capital de Baviera y motor económico de Alemania.

Múnich es con Berlin y Colonia una de las ciudades preferidas por los españoles para vivir y trabajar en Alemania, un hecho que ha tenido en cuenta la empresa TTA Personal GmbH a la hora de decidirse por una nueva localización. “Nuestra meta es la colocación de trabajadores españoles en todo el territorio alemán y con Múnich podemos cubrir toda la zona sur del país, acercarnos más a Suiza y, sobretodo, estar más cerca de nuestros clientes”, comenta Vicente Milán director español de TTA Personal.

La cifra continua en aumento, más de 50.000 españoles han llegado en los últimos 4 años a Alemania, muchos de ellos ya asentados en el país que les ofrece un atractiva remuneración y proyección de futuro. “Trabajamos conjuntamente con hospitales y centros de salud las regiones del sur de Alemania donde insertamos médicos, enfermeras y enfermeros, así como con empresas para la colocación de ingenieros que dominan el alemán. Con esta nueva apertura en Múnich no solo estaremos más cerca de ellos, sino que iremos adquiriendo nuevos clientes y con ello podremos ofrecer todavía más puestos de trabajo atractivos a los españoles” remarca Oliver Nordt director alemán de TTA Personal.

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TTA – 6 enfermeros españoles ejercerán en hospital de Suiza

Enfermeros hospitales SuizaEn España los enfermeros buscan oportunidades laborales mientras que en los hospitales de Suiza se lucha por la contratación de nuevo personal cualificado aunque este proceda del extranjero.

En este caso, nuestra empresa TTA Personal selecciona 6 enfermeras o enfermeros especializados en quirófano para hospital público de la ciudad de Basel. Se requiere una experiencia demostrable en las salas de operaciones o bien, un máster en la materia. Además, es necesario un nivel alto de alemán, para lo que nuestra empresa en colaboración con un instituto homologado en la capital de Madrid organizará un curso intensivo y focalizado en el aprendizaje del idioma en el contexto de la enfermería quirúrgica.

Las condiciones de trabajo son inmejorables, un hospital público atractivo para quien, además de querer sumar puntos en la bolsa de empleo de sanidad, desea trabajar con la más avanzada tecnología y medios que actualmente se pueden encontrar en este campo. El sueldo superará los 5.000€ brutos mensuales igualando las condiciones laborales que tiene cualquier enfermero o enfermera nacido en Suiza.

El hospital ha tenido en cuenta las dificultades que pueden surgir a la hora de emigrar a otro país, entre ellas la búsqueda de alojamiento o la precaria situación económica de muchos de los candidatos españoles. Por ello, no solo financiará la mayor parte del curso de alemán en España y Suiza, sino que también facilitará un alojamiento económico en apartamentos individuales al comienzo de la actividad laboral en Basel.

El proceso de selección se llevará a cabo completamente desde la ciudad de Madrid y el comienzo del trabajo se prevé para principios del 2016.  Los candidatos deberán presentarse personalmente a una entrevista con nuestra empresa TTA Personal que seleccionará los 6 perfiles que más se ajusten a los requerimientos necesarios para el puesto.

La descripción completa de la oferta de empleo, así como las fotos de los alojamientos ofrecidos, se pueden descargar a través de este link: Enfermeras quirófano Suiza

Para aplicar a esta oferta de trabajo nuestra empresa de colocación solicita rellenar un formulario y enviar el currículum en español a través de la web: www.tta-personalmedicina.es

TTA – La enfermería quirúrgica suiza busca 6 enfermeras

Enfermería quirúrgica SuizaUno de los hospitales públicos más prestigiosos de la ciudad de Basel en Suiza busca 6 enfermeras o enfermeros para sus salas de operaciones y se ha centrado en España. A través de TTA Personal se seleccionan candidatos con la diplomatura o grado en enfermería adquirida en España y que a su vez tengan una formación complementaría en el ámbito de quirófano.

El importante hospital está situado en una de la principales ciudades de Suiza, en el limite con Francia y con Alemania, lo que permite poder vivir en cualquiera de los tres países. El centro hospitalario de gran tamaño cuenta además con las especialidades de oftalmología, ginecología, urología, UCI o radiología, sumado a su servicio de urgencias 24h.

El comienzo del trabajo será en enero de 2016 y los candidatos serán formados, tanto a nivel lingüístico como profesional. Se organizarán, no solo cursos de alemán en España y Suiza, sino que se llevará a cabo un periodo de aprendizaje y adaptación al modo de trabajo en el hospital, a la vez que se formalizarán todas las homologaciones de los títulos españoles.

A las enfermeras o enfermeros que finalmente sean contratados se les ofrecerá un alojamiento económico en las proximidades del hospital. Se trata de pequeños apartamentos amueblados con cocina comunitaria en un edificio residencial propiedad del hospital y pensado para los trabajadores. El precio de estos apartamentos individuales es de  450 a 500 francos suizos mensuales. Adjuntamos algunas fotos:Alojamientos enfermeras hospital Basel

Se solicita:

  • Diplomatura o grado en enfermería
  • Máster en instrumentación o en enfermería quirúrgica. Se tendrán en cuenta también enfermeras con al menos 2 años de experiencia en el ámbito quirúrgico.
  • 6 meses de experiencia en quirófano
  • Nivel de alemán certificado B2*

Se ofrece:

  • Lugar de residencia en uno de los países con mejor calidad de vida
  • Trabajo en un hospital público de prestigio internacional
  • Alta remuneración. Al comienzo 4.904,15 CHF brutos mensuales. Después de la homologación del título y periodo de aprendizaje y adaptación al trabajo en el hospital (3-6 meses dependiendo enfermera)  5.692,15 CHF mensuales.
  • Formación en el idioma alemán hasta adquirir un nivel alto
  • Formación continua en el campo de la enfermería quirúrgica

*Para las enfermeras que todavía no certifiquen un nivel de la lengua alemana, TTA Personal organizará un curso lingüístico en la ciudad de Madrid. El curso se impartirá de modo intensivo, tendrá una duración de 6 meses y se centrará en el campo de la medicina. A su finalización se realizará un examen especifico a nivel B2, requisito indispensable para la homologación del título universitario en Suiza.

El curso de alemán dará comienzo en junio de 2015 y el trabajo será en enero de 2016. Todas las entrevistas se realizarán de manera presencial en la ciudad de Madrid a finales del mes de mayo con nuestra empresa de TTA Personal GmbH.

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