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TTA – Trabajo para enfermeras en clínicas de Alemania

Trabajo enfermeras clínicas AlemaniaEn Alemania se necesitan enfermeras y enfermeros en prácticamente todas las regiones. Se busca personal de enfermería en hospitales, residencias, centros de diálisis y también clínicas especializadas. Nuestra empresa TTA Personal selecciona continuamente enfermeras para clínicas de ciudades como Múnich, Berlín, Hamburgo, Stuttgart, Dusseldorf, Frankfurt o Colonia entre otras.

Para trabajar en Alemania como enfermera es requerido el nivel de alemán B2, sin embargo, en multitud de ocasiones seleccionamos trabajadores a los que, sin ningún conocimiento de la lengua, les financiamos en su totalidad un curso intensivo en su ciudad de origen que será continuado en la región de Alemania seleccionada. Buscamos enfermeros que tengan el interés de ampliar sus experiencias en el extranjero y vean esta oportunidad laboral como una progresión en su profesión. A ellos les ofrecemos primeramente un contrato de trabajo como auxiliar en la clínica que, en corto periodo de tiempo y con el nivel de alemán B2,  será renovado de manera indefinida como enfermero o enfermera homologada.

Las posibilidades que ofrece Alemania son inmensas, “trabajar  en un mercado laboral en escasez aumenta las posibilidades de promoción en las empresas”, afirma Oliver Nordt, director en nuestra empresa TTA Personal GmbH. “Ya tenemos los primeros casos donde españoles que mudaron a Alemania, trabajan como jefes de departamentos después de algunos años”.

Actualmente son miles las enfermeras españolas y de otras nacionalidades que trabajan en Alemania. El sector sanitario en el país se ha convertido en un sector internacional donde se emplean trabajadores llegados de todos los países de mundo. En los últimos 3 años son más de 50.000 españoles lo se han mudado al país germano para ejercer ahora su profesión allí. “El alemán es una lengua difícil, sin embargo, se aprende rápidamente si se tiene la motivación suficientes, menciona Vicente Milán, director español de TTA Personal GmbH.

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TTA – Trabajo para enfermeras en UCI de Alemania

Enfermeras UCI AlemaniaHospitales de la gran mayoría de regiones de Alemania buscan personal sanitario, especialmente enfermeras y enfermeros. Todos los puestos trabajo no pueden ser cubiertos por las enfermeras formadas en el país, la demanda es muy alta y se requiere personal llegado del extranjero.

En España la situación no mejora, miles de jóvenes españoles deciden salir al extranjero para buscar su futuro profesional y ven en Alemania una de las mejores opciones. El incremento de la emigración hacía este país es un hecho constatado. En los 3 últimos años, han sido más de 50.000 españoles los llegados al país. España ha sido, según el gobierno alemán, el país que más  aumentó su porcentaje de inmigración en Alemania, con más de 44% entre los años 2012 y 2013.

Si hablamos de la enfermería, según datos del gobierno alemán, los enfermeros españoles suman más del 60% de los extranjeros que se han contratado en los últimos años en el país, un dato que puede sorprender a muchos, ya que los países vecinos como Polonia o República Checa eran los que encabezaban esta lista.

Seleccionamos enfermeras o enfermeros para la UCI (cuidados intensivos) de Alemania.

En la unidad de cuidados intensivos (UCI), en Alemenia ITS (Intensivtherapiestation), IPS ( Intensivpflegestation), ICU (Intensive Care Unit) se tratan a los pacientes con graves enfermedades o lesiones que ponen en riesgo su vida y que por ello, requieren de una monitorización constante de sus signos vitales y otros parámetros, como el control de líquidos.

Muchos hospitales en Alemania ya han hecho una subdivisión de los pacientes según la gravedad de su enfermedad, estableciendo una diferencia de estaciones para la dotación de personal y equipo técnico entre cuidados intensivos y salas comunes. Estas nuevas estaciones son llamadas IMC o IC, cuidados intermedios.

Sin embargo, la mayoría de hospitales de menor tamaño solamente cuentan con la unidad de cuidados intensivos, interdisciplinario y abierto a todas las áreas médicas. Estas unidades de cuidados intensivos (UCIs) están, por lo general, a cargo de los anestesiólogos, que son responsables de la terapia médica intensiva, mientras que los médicos especialistas son responsables que tratan la enfermedad subyacente. En los hospitales de máximo cuidado existen, normalmente, 2 unidades (operativas y no operativas) o más, cada una asociada a un campo (Anestesiología, cirugía, cirugía cardíaca, neurocirugía, medicina interna, etc.).

Nuestra empresa TTA Personal busca enfermeras y enfermeros españoles especializados en UCI para grandes hospitales de las principales ciudades como Berlín, Múnich, Hamburgo, Stuttgart, Colonia, Dresden, Dusseldorf o Frankfurt:

Perfil del candidato:

  • Grado o diplomatura en enfermería
  • Homologación del título en Alemania, nivel de alemán B2.
  • Deseable experiencia en la unidad de cuidados intensivos (UCI) o cuidados intermedios (IMC /ITS) en España o algún país de la Unión Europea. En su defecto, enfermeras que puedan demostrar, al menos un año, experiencia laboral en Alemania.
  • Sueldo de 2.400€ a 3.100€ mensuales dependiendo zona y experiencia aportada

A todos los candidatos mediados a través de TTA Personal se les ayudará con la presentación de la candidatura y el alojamiento en la ciudad o región donde finalmente sean contratados.

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TTA – Trabajo para enfermeras en hospitales y residencias de Stuttgart

Trabajo enfermería hospitales residencias StuttgartPara la ciudad de Stuttgart y sus alrededores en la región de Baden-Wurtemberg buscamos continuamente enfermeras españoles para hospitales y residencias. La capital con más de 600.000 habitantes es una de las ciudades más grandes de Alemania y en sus proximidades se encuentran; Fellbach, Kernen im Remstal (todas en el distrito urbano de Rems-Murr), Ostfildern, Esslingen am Neckar, Neuhausen auf den Fildern, Leinfelden-Echterdingen y Filderstadt  (en el distrito rural —Landkreis— de Esslingen), Leonberg y Sindelfingen(en el landkreis de Böblingen), así como, Ditzingen, Korntal-Münchingen, Gerlingen, Kornwestheim, Möglingen y Remseck am Neckar (todas en el landkreis de Ludwigsburg). Otras ciudades próximas de importancia en Alemania son Franfurkt a 240 Km hacía en noreste, Karlsruhe a 80 Km. al noroeste o Munich a 220 Km. al sureste de Stuttgart.

La ciudad situada entre valles y viñedos es conocida como “Stuttgarter Kessel” (La olla Suttgartina). Stuttgart se encuentra a una altura de 207 metros sobre el nivel del mar.  Debido a esta situación peculiar, a diferencia de otros lugares en Alemania, encontramos un clima muy cálido con algunos periodos de frío en el invierno. El verde de sus bosques, conocidos como la Selva Negra, hacen suavizar las temperaturas, esto facilita la viticultura, también muy famosa en Stuttgart. Temperaturas en un día de verano de entre 30-35º no son ninguna sorpresa en el centro de la ciudad, un fenómeno habitual debido a la ubicación de la capital y conocido como la inversión térmica

Quizá muchos extranjeros conocen más Stuttgart por su fuerte economía, sobretodo con la industria del automóvil. Empresas tales como Mercedes, Porsche o Bosch tienen sus oficinas centrales en las  afueras del casco urbano donde trabajan miles de personas.

En 1875 Stuttgart superó los 100.000 habitantes convirtiéndose en la ciudad más importante de Baden-Württemberg. La población fue en aumento llegando a más de 500.000 en 1950. En la actualidad se sitúa como la segunda ciudad más habitada al sur de Alemania junto a Munich y la sexta en Alemania.

La falta de personal de enfermería, al igual que en el resto de Alemania, se hace de notar. Hospitales y residencias de la zona buscan continuamente personal cualificado para el cuidado de sus pacientes. La población envejece y cada vez se necesitan más enfermeras, el país no forma el suficiente personal autóctono y de ahí la gran importancia de la llegada de extranjeros.

TTA Personal selecciona regularmente enfermeras y enfermeros españoles que con buenos conocimientos de alemán tengan el interés y la suficiente motivación para trabajar en esta zona sur del país alemán. Un gran número de proyectos ya se han llevado a cabo entre España y Alemania. A diferencia de Alemania, el sector de la salud en España es uno de los más afectados en la crisis económica y cada vez es mayor el número de personal de enfermería que se debe orientar al extranjero. Stuttgart y Alemania en general ofrecen la posibilidad de, no solo trabajar en el sector, sino también muchas facilidades para el aprendizaje de la lengua extranjera.

¿Cuales son los requisitos para trabajar en un hospital o residencia de Stuttgart?

Aunque la demanda de personal en la región y en Alemania en general es muy elevada, no hay que pasar de largo la alta exigencia que tienen las empresas del país. En primer lugar, el idioma alemán es imprescindible. El ministerio de la salud no permite homologar ningún título extranjero en el sector sanitario sino se posee un nivel alto de la lengua. Muchas clínicas y residencias pueden ofrecer la posibilidad de trabajar durante el tiempo de aprendizaje de la lengua como enfermera auxiliar, algo muy aconsejable si se quiere acelerar este proceso de inmersión lingüística. Además, se debe entender que cuanta más cualificación requiere el puesto de trabajo al que se aplica, más alto es el nivel de alemán requerido. Por ello, el comienzo en residencias de la zona nunca se debe de descartar, ya que el estrés puede jugar a veces una mala pasada o, ¿podríais imaginar en unas urgencias de España ser atendido por una enfermeras que no comprende el español?

Formaciones complementarias en Alemania

En Alemania es muy común realizar una especialización posterior y complementaria a los estudios. Por ejemplo, en la enfermería existen especializaciones en quirófano, en cuidados intensivos o en geriatría, así como en management, etc… algo que puede facilitar mucho la inserción en un puesto de trabajo más exigente y con una mejor remuneración económica. Quizás al principio esto puede ser algo muy complejo para un extranjero que no domina bien el idioma, pero una vez alcanzado un nivel de alemán alto, es una alternativa muy recomendable en el país.

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TTA – Trabajo para enfermeras en Stuttgart

trabajo enfermeras StuttgartStuttgart es una de las ciudades de Alemania donde menor indice de paro se puede encontrar. La mayoría de la industria se concentra en esta zona de la región de Baden-Württemberg y es por ello una de las regiones que posee un fuerte poder económico y donde se pueden encontrar un gran número de ofertas de trabajo, por su puesto el sector de enfermería no es una excepción.

Los hospitales y residencias de la región colaboran estrechamente con nuestra empresa de colocación de personal para la medición de enfermeras españolas y por ello TTA entrevista continuamente nuevas enfermeras motivadas que tengan el interés de ejercer su profesión en Alemania. Se buscan enfermeras/enfermeros con o sin experiencia que vean la posibilidad de trabajar en el extranjero como una buena experiencia y como un modo de evolucionar en su profesión, que tengan un interés en poder llegar a dominar la lengua y que sean capaces de adaptarse a otro ambiente cultural y mucho más internacional.

La región de Stuttgart como capital de Baden-Württemberg es la ciudad más extensa de la región con un total de 600.000 habitantes. Muy conocida por su fuerte economía y empresas tan reconocidas mundialmente como pueden ser Mercedes o Porsche.

Los paisajes peculiares entre viñedos, colinas y bosques llegan hasta el centro de la ciudad considerada como la puerta de entrada a las selva negra. Stuttgart es una ciudad moderna, muy bien comunicada con un buen sistema de transporte y donde podemos encontrar temperaturas cálidas al estar situado en una depresión, aunque también se alcanzan temperaturas frías en invierno.

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