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TTA – Los enfermeros españoles cambian Reino Unido por Alemania y Suiza

“Atractivas ciudades como Berlín, Múnich, Hamburgo, Colonia, Düsseldorf, Zúrich o Basilea son el reclamo para los jóvenes enfermeros españoles”

Enfermeras Alemania y SuizaDesde la llegada de la mentada crisis laboral y económica española, muchos jóvenes, y no tan jóvenes, han tenido que hacer las maletas y emigrar lejos para poder realizarse profesionalmente. La necesidad de buscarse la vida fuera de España que tanto vivieron nuestros antepasados, es ahora tema de actualidad y algo que se convierte casi en una obligación, sobretodo, para aquellos jóvenes que, perfectamente preparados, terminan sus formaciones y se ven en la calle sin prácticamente ninguna oportunidad laboral.

Una de las carreras con más salida profesional en el continente europeo, no tanto así en España, es la de enfermería, y durante muchos años la primera opción de búsqueda de empleo fue Reino Unido. Las “voces” populares hablaban de una gran facilidad en la consecución de un buen puesto de trabajo y, en especial, la cuantiosa remuneración económica que este ofrecía. Ahora bien, nada más lejos de la realidad. Es posible que hace años pudieran darse estas condiciones, pero en la actualidad no es lo que viene ocurriendo. Además, hoy en día somos conocedores de oportunidades tanto o más interesantes que las inglesas y éstas dan un giro en las decisiones migratorias de los enfermeros españoles.

En el caso particular de dichos enfermeros y enfermeras, ni las cantidades económicas ofrecidas en Reino Unido son tan elevadas (y mucho menos si las comparamos con el nivel de vida que se tiene en el país), ni las condiciones en general resultan tan favorables, ni el empleo tan sencillo de conseguir y mantener. Unido a todo esto, se encuentra el hecho de que no es lo normal encontrar el puesto de trabajo ideal en la ciudad ideal, no es habitual encontrar ofertas en el mismo Londres, por ejemplo, de hecho es lo menos probable. Las oportunidades van a llegar desde pequeños pueblos alejados de las grandes ciudades, este es otro de los hándicaps con los que se encuentran los españoles al llegar y encontrarse en medio de un lugar extraño y bastante alejado de lo que se esperaban encontrar, perdidos y desilusionados, en muchas ocasiones, engañados. Por el contrario, Alemania e incluso Suiza, tienen una demanda de enfermeros y enfermeras muy elevada, grandes ciudades como Berlín, Múnich, Hamburgo, Düsseldorf, Colonia, Frankfurt, Zúrich o Basilea entre otras, cuentan por decenas los españoles contratados en sus principales hospitales.

“Estamos recibiendo mucha demanda de empleo de enfermeros españoles decepcionados con su experiencia laboral en Reino Unido, tanto por las condiciones del empleo como por su localización”. Comenta Vicente Milán, director de la empresa TTA Personal encargada de la mediación de personal español en Alemania y Suiza.

Y es que el “sueño inglés” se vuelve amargo al darse de bruces con la cruda realidad. Las expectativas de éxito de los españoles profesionales en la enfermería emigrados a Inglaterra, no son cubiertas con éxito y ello les obliga a tomar nuevas determinaciones de cambio.

Si nos centramos en el tema económico, que suele ser el que más motiva a cualquier profesional para la elección de un destino laboral, nos encontramos con datos que, en general, demuestran que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en Alemania supera ya al de Reino Unido y, por descontado, al español. Los datos estadísticos europeos marcan unas cifras medias que situarían a Alemania en 1.473 € de SMI, siendo esta cifra de 1.379 € en el caso de Reino Unido y de tan sólo 757 € en España.

Si ahondamos en la cuestión y nos centramos más particularmente en el caso de la enfermería, prácticamente viene ocurriendo lo mismo y, volvemos a la cuestión del nivel de vida que se tiene en Reino Unido, donde los gastos básicos ya van a ser mucho más elevados que en Alemania, con lo que pequeñas diferencias no merecerían la pena a corto ni largo plazo.

Frente a un planteamiento de cambio y ante la decisión de salir del país en busca de un futuro mejor, nuestra recomendación a los enfermeros y enfermeras españoles, así como a los profesionales de cualquier rama, es que tomen en cuenta los países que despuntan laboral y económicamente en la actualidad y que se encuentran en constante crecimiento, ya que esa terminará siendo una decisión de éxito asegurada.

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TTA – 6 consejos para triunfar en la enfermería de Alemania

Consejos en la enfermería de AlemaniaEn la actualidad son miles de enfermeras españolas las que han hecho las maletas y trabajan en el extranjero. Gran parte de ellas trabajan en hospitales, residencias y centros de salud en Alemania,  donde existe una escasez de personal muy significativa y por ello multitud de oportunidades de empleo.

Desde hace más de cuatro años, nuestra empresa TTA Personal se especializó en la mediación de personal en este sector, colocando enfermeras diplomadas y médicos en diferentes regiones y unidades de trabajo. Con todas las experiencias vividas y con el fin de conseguir no solo una integración exitosa, sino también una buena progresión profesional, nos gustaría publicar una serie de consejos para las enfermeras que quieran triunfar en Alemania:

1.- Domina el idioma alemán: Trabajas en un sector donde la comunicación con el paciente y los compañeros es fundamental. Todo el mundo sabe que tienes una buena formación, pero debes entender todo, documentarlo y sobretodo transmitir una seguridad. El adjetivo correcto o la expresión adecuada acompañado de un buen trabajo puede ayudar mucho a ser valorado. No vale con obtener la homologación del título, con un B2 en papel o con el  “Sie verstehen mich!”. Un ascenso en la jerarquía de la empresa no será imposible sin haber superado esta barrera. Sabemos de la dificultad que lleva el aprender una lengua extranjera y más si hablamos del alemán, pero con un gran esfuerzo se puede!

2.- Demuestra tu competencia profesional: Lo hemos mencionado antes, todo el mundo sabe sobre la formación universitaria de las enfermeras españolas, conocemos que estás al más alto nivel europeo y todos estamos orgullosos de ello, pero hay que demostrarlo!. Alemania no ha ganado el mundial de fútbol porque decían que eran los mejores o porque eran los que mejor preparados estaban, han ganado el campeonato porque metieron 6 goles a Brasil y ganaron a Argentina en la final. Lo que queremos decir con esto, es que aproveches la oportunidad de poder trabajar aquí y luche por ser valorada, realizando el trabajo al más alto nivel. Sin duda, un hospital o centro de salud tendría en cuenta tu esfuerzo y conseguirás tu puesto de trabajo deseado!

3.- Fórmate a nivel profesional: Alemania es conocido por las amplias posibilidades de formación que ofrece y la enfermería no es ninguna excepción. Aprovecha las oportunidades que ofrecen los hospitales o centros sanitarios para especializarte en el campo que más te interesa, pregunta a tus superiores sobre Fortbildungen (formación continua), eso lo valorarán mucho, incluso te financiarán este tipo de cursos. Además, no olvides que una enfermera especializada en un campo está mucho más demandada y puede aumentar su remuneración hasta en un 30%.

4.- Prepara bien tu candidatura: ¿Te has informado como se prepara un buen curriculum en alemán?, ¿sabías que mucha gente invierte bastante dinero y tiempo para preparar una candidatura profesional?. En esta materia pensamos que hay mucho que mejorar si comparamos la manera de presentar una candidatura a la alemana con la manera española, aunque estamos mejorando. Preocúpate por este aspecto, infórmate de cual es la estructura que se utiliza en el país, busca los términos y adjetivos más apropiados en alemán para tu currículum, pide ayuda a un conocido autóctono para que te eche una mano a tener una buena traducción, incluso invertir algunos euros no es una idea equivocada. Ten en cuenta que para puestos de trabajo más exigentes las empresas reciben candidatos más preparados y cualquier detalle puede convencer a un jefe de personal. Nosotros hemos tenido ejemplos de enfermeros que se llaman en el currículum “Krankenschwester” o enfermeras que se llaman “Krankenpfleger”. La empresa alemana puede pensar que si ni siquiera se sabe cual es su profesión en el país, como va a saber más terminología, y creemos, que con razón.

5.- Networking, construye tu red de contactos: Internet es hoy la mayor fuente de contactos en el mundo entero y hay que aprender a utilizarla. Nuestra empresa no solo publica ofertas de trabajo a través de la oficina de empleo, sino se que mueve en grupos de enfermeros que intercambian experiencias en portales como Facebook, linkedin, Xing, etc.. Mejora tu perfil público y hazte atractivo para las empresas, las ofertas te llegarán solas. Interactúa con compañeros de la profesión, estáte al tanto de las noticias del sector en Alemania. Por ejemplo, nosotros tenemos un grupo formado en Facebook que se llama TTA-spansiche Krankenschwestern del que deberías de formar parte, ya que está especialmente pensado para las enfermeras españolas que se encuentran en Alemania y Suiza. Ahí publicamos ofertas, pero sobretodo intercambiamos opiniones o experiencias que nos ayudan a todos a mejorar, así que se activo!

6.- Se paciente: Supongo conocerás la típica frase “Roma no se construyó en un día”, pues esto se debe aplicar también al empleo. Un director de hospital seguramente tampoco consiguió el puesto siendo un aprendiz y sin esfuerzo. En Alemania las cosas van despacio, pero bien, con la seguridad que requieren y siempre estudiando el siguiente paso, el riesgo es algo que hay que medir. Con estos principios márcarte metas a corto y largo plazo, trabaja y busca tus objetivos. Me reitero que el éxito llegará de un momento a otro. Hemos conocido enfermeras españolas que ya trabajan como jefas de planta o de enfermería en un hospital o centro de salud (Pflegedienstleistung) en Alemania, o que se disponen a trabajar en un quirófano de hospital suizo, ¿no te es esto atractivo?.

Esperamos que estos consejos sean bien recibidos y estaremos encantados de leer vuestros comentarios y experiencias al respecto.

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TTA – Berlín, Múnich y Basel buscan enfermeras españolas

Enfermeras Berlín, Múnich, BaselLa capital de Alemania, Berlín, es con diferencia la ciudad con mayor población española seguida por Colonia y Múnich. En Basel, o en Suiza en general, el número de españoles es mucho menor, seguramente por sus altos costes de vida que hacen prácticamente imposible la posibilidad de mudarse allí sin un contrato de trabajo bajo el brazo. De todos modos, hay que resaltar el aumento de la demanda para trabajar en este país, sobretodo en enfermería e ingeniería, donde se pagan salarios que duplican en muchos casos los ofrecidos por empresas en Alemania.

En enfermería la tendencia no varía demasiado y es bastante clara: Berlín cuenta con la mayor oferta de ocio y diversidad de culturas en Alemania y este es el atractivo principal para cualquier joven llegado del extranjero. A esto sumamos las altas posibilidades de trabajar en un hospital de renombre en cuanto se domina el alemán a nivel B2, según nos indica el director de TTA Personal Oliver Nordt. “Solo en Berlin tenemos contacto con más de 200 enfermeras y enfermeros que han ido mejorando su posición en el mercado laboral conforme han ido progresando con el aprendizaje de lengua alemana. Nuestro país ofrece muchísimas posibilidades de desarrollo profesional si uno tiene el interés necesario”, remarca el director alemán.  Muchos de ellos con la ayuda de TTA Personal han conseguido un puesto de trabajo en las principales unidades hospitalarias como pueden ser UCI o quirófano y catalogan el empleo muy similar al que ejercían en España, un hecho que hace que la gran mayoría de los enfermeros ya trabajen en el país desde hace 3 y 4 años.

Si alguien busca una ciudad bonita, ordenada y rica como dicen los clichés de Alemania, Múnich es su lugar de trabajo. En esta gran ciudad del sur de Alemania TTA Personal ha llevado a cabo muchos proyectos exitosos de colocación de personal que consagran a Múnich como un verdadero imán para cualquier español que quiere, además de vivir en naturaleza, una seguridad laboral. La capital de Baviera es una de las ciudades más ricas del mundo y por supuesto el motor económico de Alemania.

Al parecer, después de un par de años en Alemania, las enfermeras y enfermeros necesitan un nuevo reto y ahí viene Suiza, concretamente Basel, una ciudad situada estratégicamente en la frontera con Francia y Alemania y que ofrece en la actualidad una multitud de ofertas de empleo a través de TTA Personal. Quizás por la formación universitaria de sus enfermeros similar o incluso superior a la española o bien por los atractivos salarios que allí se ofrecen, se puede observar un incremento gradual de la emigración española hacia este país. Según nos indica Vicente Milán, parte española de TTA Personal, “Suiza ofrece un gran número de vacantes en enfermería, aunque son pocos los que cumplen los requisitos exigidos, tanto a nivel lingüístico como profesional. Por ejemplo, actualmente seleccionamos personal especializado en la unidad de quirófano y aunque recibimos cientos de candidaturas en forma de Currículum, finalmente son muy pocos los que, cumpliendo dichos requisitos, son capaces de llevar este proceso a éxito. Para ellos sí, ofrecemos un salario soñado y una formación al más alto nivel, así como ayuda con el alojamiento.

¿Que hay que hacer para trabajar en un hospital de Berlín, Múnich o Basel?

Si en la actualidad visualizamos el mercado laboral y concretamente la página web de nuestra empresa TTA Personal GmbH, resaltamos que continuamente se publican ofertas de trabajo en cualquiera de las tres ciudades. “A los candidatos les solicitamos tener unas buenas nociones de alemán y las ganas de desarrollarse profesionalmente en su profesión, de la presentación de su candidatura, preparación de la entrevista y sobretodo, el alojamiento, nos encargamos nosotros”. Comenta Oliver Nordt. Ver ofertas de empleo

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TTA Personal abre nueva oficina en Múnich

“La colocación de españoles en Alemania continua siendo un tema de actualidad y la empresa TTA Personal GmbH amplia con la apertura de un nueva oficina en Múnich”

Españoles en MúnichMúnich 28.05.2014. La situación económica en España, aunque parece que muestra síntomas de mejora, tardará muchos años en recuperarse y son muchos los jóvenes españoles que deciden salir del país buscando una nueva perspectiva laboral. Alemania se sitúa como uno de los destinos preferidos ya que vive una situación contraría; la gran mayoría de empresas busca personal cualificado para continuar su expansión en un mercado estable y atractivo a nivel mundial.

TTA Personal se creó en 2010 en capital alemana de Berlín y fue la primera empresa especializada en la colocación de trabajadores españoles en Alemania. En la actualidad, la empresa fundada por un director alemán y otro español, organiza proyectos de mediación de personal también en Suiza y ha decidido abrir una nueva sede en la famosa ciudad de Múnich, capital de Baviera y motor económico de Alemania.

Múnich es con Berlin y Colonia una de las ciudades preferidas por los españoles para vivir y trabajar en Alemania, un hecho que ha tenido en cuenta la empresa TTA Personal GmbH a la hora de decidirse por una nueva localización. “Nuestra meta es la colocación de trabajadores españoles en todo el territorio alemán y con Múnich podemos cubrir toda la zona sur del país, acercarnos más a Suiza y, sobretodo, estar más cerca de nuestros clientes”, comenta Vicente Milán director español de TTA Personal.

La cifra continua en aumento, más de 50.000 españoles han llegado en los últimos 4 años a Alemania, muchos de ellos ya asentados en el país que les ofrece un atractiva remuneración y proyección de futuro. “Trabajamos conjuntamente con hospitales y centros de salud las regiones del sur de Alemania donde insertamos médicos, enfermeras y enfermeros, así como con empresas para la colocación de ingenieros que dominan el alemán. Con esta nueva apertura en Múnich no solo estaremos más cerca de ellos, sino que iremos adquiriendo nuevos clientes y con ello podremos ofrecer todavía más puestos de trabajo atractivos a los españoles” remarca Oliver Nordt director alemán de TTA Personal.

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TTA – 6 enfermeros españoles ejercerán en hospital de Suiza

Enfermeros hospitales SuizaEn España los enfermeros buscan oportunidades laborales mientras que en los hospitales de Suiza se lucha por la contratación de nuevo personal cualificado aunque este proceda del extranjero.

En este caso, nuestra empresa TTA Personal selecciona 6 enfermeras o enfermeros especializados en quirófano para hospital público de la ciudad de Basel. Se requiere una experiencia demostrable en las salas de operaciones o bien, un máster en la materia. Además, es necesario un nivel alto de alemán, para lo que nuestra empresa en colaboración con un instituto homologado en la capital de Madrid organizará un curso intensivo y focalizado en el aprendizaje del idioma en el contexto de la enfermería quirúrgica.

Las condiciones de trabajo son inmejorables, un hospital público atractivo para quien, además de querer sumar puntos en la bolsa de empleo de sanidad, desea trabajar con la más avanzada tecnología y medios que actualmente se pueden encontrar en este campo. El sueldo superará los 5.000€ brutos mensuales igualando las condiciones laborales que tiene cualquier enfermero o enfermera nacido en Suiza.

El hospital ha tenido en cuenta las dificultades que pueden surgir a la hora de emigrar a otro país, entre ellas la búsqueda de alojamiento o la precaria situación económica de muchos de los candidatos españoles. Por ello, no solo financiará la mayor parte del curso de alemán en España y Suiza, sino que también facilitará un alojamiento económico en apartamentos individuales al comienzo de la actividad laboral en Basel.

El proceso de selección se llevará a cabo completamente desde la ciudad de Madrid y el comienzo del trabajo se prevé para principios del 2016.  Los candidatos deberán presentarse personalmente a una entrevista con nuestra empresa TTA Personal que seleccionará los 6 perfiles que más se ajusten a los requerimientos necesarios para el puesto.

La descripción completa de la oferta de empleo, así como las fotos de los alojamientos ofrecidos, se pueden descargar a través de este link: Enfermeras quirófano Suiza

Para aplicar a esta oferta de trabajo nuestra empresa de colocación solicita rellenar un formulario y enviar el currículum en español a través de la web: www.tta-personalmedicina.es

TTA – La enfermería quirúrgica suiza busca 6 enfermeras

Enfermería quirúrgica SuizaUno de los hospitales públicos más prestigiosos de la ciudad de Basel en Suiza busca 6 enfermeras o enfermeros para sus salas de operaciones y se ha centrado en España. A través de TTA Personal se seleccionan candidatos con la diplomatura o grado en enfermería adquirida en España y que a su vez tengan una formación complementaría en el ámbito de quirófano.

El importante hospital está situado en una de la principales ciudades de Suiza, en el limite con Francia y con Alemania, lo que permite poder vivir en cualquiera de los tres países. El centro hospitalario de gran tamaño cuenta además con las especialidades de oftalmología, ginecología, urología, UCI o radiología, sumado a su servicio de urgencias 24h.

El comienzo del trabajo será en enero de 2016 y los candidatos serán formados, tanto a nivel lingüístico como profesional. Se organizarán, no solo cursos de alemán en España y Suiza, sino que se llevará a cabo un periodo de aprendizaje y adaptación al modo de trabajo en el hospital, a la vez que se formalizarán todas las homologaciones de los títulos españoles.

A las enfermeras o enfermeros que finalmente sean contratados se les ofrecerá un alojamiento económico en las proximidades del hospital. Se trata de pequeños apartamentos amueblados con cocina comunitaria en un edificio residencial propiedad del hospital y pensado para los trabajadores. El precio de estos apartamentos individuales es de  450 a 500 francos suizos mensuales. Adjuntamos algunas fotos:Alojamientos enfermeras hospital Basel

Se solicita:

  • Diplomatura o grado en enfermería
  • Máster en instrumentación o en enfermería quirúrgica. Se tendrán en cuenta también enfermeras con al menos 2 años de experiencia en el ámbito quirúrgico.
  • 6 meses de experiencia en quirófano
  • Nivel de alemán certificado B2*

Se ofrece:

  • Lugar de residencia en uno de los países con mejor calidad de vida
  • Trabajo en un hospital público de prestigio internacional
  • Alta remuneración. Al comienzo 4.904,15 CHF brutos mensuales. Después de la homologación del título y periodo de aprendizaje y adaptación al trabajo en el hospital (3-6 meses dependiendo enfermera)  5.692,15 CHF mensuales.
  • Formación en el idioma alemán hasta adquirir un nivel alto
  • Formación continua en el campo de la enfermería quirúrgica

*Para las enfermeras que todavía no certifiquen un nivel de la lengua alemana, TTA Personal organizará un curso lingüístico en la ciudad de Madrid. El curso se impartirá de modo intensivo, tendrá una duración de 6 meses y se centrará en el campo de la medicina. A su finalización se realizará un examen especifico a nivel B2, requisito indispensable para la homologación del título universitario en Suiza.

El curso de alemán dará comienzo en junio de 2015 y el trabajo será en enero de 2016. Todas las entrevistas se realizarán de manera presencial en la ciudad de Madrid a finales del mes de mayo con nuestra empresa de TTA Personal GmbH.

Aplicar a la oferta – Ver oferta en alemán – 

TTA – Selección de 6 enfermeras en quirófano de Suiza

Enfermeras quirófano SuizaActualmente seleccionamos 6 enfermeras o enfermeros para hospital público de la ciudad de Basel en Suiza. Buscamos personal de enfermería especializado en quirófano. El hospital de gran tamaño cuenta con la más alta tecnología y entre sus especialidades resaltan la oftalmología, ginecología, radiología, la urología o la UCI. Además ofrece un servicio de urgencias 24h, añadido a sus unidades de patología o rehabilitación.

Seleccionamos enfermeras y enfermeros motivados con el siguiente perfil:

  • Grado o diplomatura de enfermería
  • Máster en enfermería quirúrgica o en instrumental quirúrgico, reemplazable por una experiencia demostrable de 2 años en el campo.
  • 6 meses de experiencia en salas de quirófano
  • Dominio del idioma alemán a nivel B2

Nuestra empresa TTA Personal organizará para los candidatos que actualmente no tienen el nivel necesario de alemán un curso intensivo en Madrid con una duración de 6 meses. El comienzo del curso será en junio de 2015 y se centrará especialmente en el vocabulario de enfermería y medicina para en su conclusión realizar un examen oficial de la lengua a nivel B2, nivel exigido para la homologación del título universitario en Suiza.

El hospital suizo ofrece:

  • Trabajo en un hospital de renombre con la última tecnología y avances de la medicina
  • Formación continua en la enfermería y especialmente en el área de quirófano
  • Ayuda con el aprendizaje de la lengua alemana
  • Empleo estable con contrato indefinido
  • Vivir en uno de los países con mejor calidad de vida a nivel mundial
  • Atractiva remuneración y ayuda con el alojamiento

El comienzo de la actividad laboral será en enero de 2016, donde las enfermeras comenzarán con el rango FaGe y un salario mensual de 4.904,15 CHF brutos ( clase salarial 19, nivel 2, soltera/o sin niños). Tras el comienzo en Suiza, el hospital organizará un periodo de aprendizaje, tanto de la lengua como del campo quirúrgico. En un periodo de entre 3-6 meses, dependiendo de la disposición y nivel adquirido por la enfermera y de la homologación de su título, se cambiará el rango a Diplomierte/r Pflegefachfrau-mann (enfermera diplomada) y el salario a 5.692,15 CHF

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